公务员竞聘面试葵花宝典

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1、面试经典题目及套路总结-0926一、综合分析的题型（一）思辩性问题的回答技巧四段式回答一是先理解题意（找准切入点）；二是正反（多角度）解释；三是正反统一起来；四是联系实际怎么做。如：有人说公务员应该对上负责，又有人说公务员应该对下负责，你是怎么看的？▲对于这个问题我是这样看的。①我认为这两个观点都有道理，只不过看问题的角度不同。②公务员应该对上负责是由公务员的组织性和纪律性决定的，就是说公务员应该服从上级的指挥，遵守党的政策、方针。对党和国家负责。③公务员应该对下负责是由公务员的宗旨决定的， 作为一名公务员要全心全意为人民服务。④从本质而言对上负责和对下负责是统一的，因为党的宗旨就是全心

2、全意为人民服务。坚持三个代表重要思想就是立党为公，执政为民。执行党的政策方针就是等于为人民服务，而另一方面全心全意为人民服务就体现了党的遗志。⑤如果我有幸成为公务员，我将模范执行党的政策、方针，全心全意为人民服务，即做到对上负责，又对人民负责。这样的题目还有很多，多练这样的面试题目使自己的反应能更加灵敏。（二）对方针政策的理解的回答技巧。四段式回答答题思路：一是解释内容；二是阐明背景和意义；三是指出实现的途径；四是联系自身！（三）对社会现象的认识类的回答技巧。1、对好的现象——爱心大姐等。。2、对不好的现象——贪污腐败等。六段式回答一是解释现象；二是辩证看待；三是指出危害；四是分析根源；

3、五是提出措施；六是提出希望。或我怎么做。答题思路：①解释给出的话所反映的现象。②辨证的看待这种现象：这种现象确实存在，而且在某些地区，某些领域还比较严重，但是是局部现象，这句话以偏概全。③指出这种现象的危害，虽然是局部现象，但是危害不可小视。④指出这种现象的根源，是由于法制不完善，制度不完整，监督不到位，素质没提高造成的。⑤找出解决办法。⑥充满信心，提出希望。要领：5社会现象（不可取，反对，谴责，客观存在，丑恶，严厉打击，愤慨，自豪，）套路是（1）首先可能这个社会现象存在，判断是局部还是大局问题。大局是好的，主流是好的。只是极少数，极其个别的。党和国家正在努力解决这些问题，我本人更加有这

4、样的义务。（2）核心：分析现象是否符合党和国家的政策，社会进步，判断是好是坏及其产生的原因和影响。（3）解决的办法：正确对待，采取相应的措施，一种现象的产生要得以解决并非短期内的事，要深思熟虑，从长计议，做好长期解决的准备如：有人说：“文凭不如水平，水平不如酒瓶，酒瓶不如摆平”，你是如何看的？▲ ①这句话反映了在有些用人单位里掌管用人考核的官员存在的以权谋私，甚至行贿受贿的违法乱纪现象。②我们要辨证的看待这种现象，这种现象确实存在，而且在某些地区某些领域还比较严重，但是这种现象毕竟是局部现象，不是主流。③虽然这种现象是局部现象，但是危害却不可小视，它的存在严重的影响了对人才的选拔和任用，

5、无法做到人尽其材、量体裁衣，也使得一部分人能够钻空子走后门得到了提拔，给工作带来了负面影响，特别这种情况如果发生在我们国家机关的话，更是败坏了我们公务员队伍的形象，影响了党和政府的威望。④这种现象的存在是由于法制不完善，制度不完整，监督不到位，素质没提高造成的。⑤我们应该进一步规范选拔人才的制度，对人才选拔的过程加强监督，从法律、制度、措施上杜绝这种现象的发生。⑥随着我们的制度进一步的完善，我相信这种现象一定会得到根除，一定能够做到人尽其材、量体裁衣。使得人才都有个发挥才能的平台。3、对可评论的现象——超女现象等。二、组织协调能力的题型（一）组织会议和活动类的回答技巧 不管怎样的会议或者

6、活动等，都可以把过程分为三个阶段，即准备阶段、进行阶段、结束阶段。一） 制定方案（准备阶段）。一是主题、宗旨、内容和意义；二是时间、地点、人物和部门；三是材料、物品；四是预算；五是应急预案；六是审批。①确定主题、宗旨，意义和内容。②确定时间、地点、参加的部门和人员。用电话或者文件形式通知到人；③预算（做预算时候要注意几点：一是会议期间的住宿用餐标准，二是晚会预算。（把握好人数，购买的水果及礼品的价格；三是旅游则要了解车费及食宿、参观景点的基本费用），报领导审批；④准备好会议或者活动需要的材料及物品，⑤安排好与会人员的住宿，用餐地点，⑥大型会议中，为了让与会人员了解会议的议程，需要将会议议

7、程打印成会议议程表，同时将其住宿的房间及联系电话整理成册，发放到个人手手中，方便大家交流。二）组织实施（进行阶段）：①落实人员和职责，各负其责。如果是大型会议，则需要成立会务组、后勤组、接待组、宣传组等。②亲力亲为，全程掌控。③媒体宣传。④后勤服务。⑤要和参加会议的人员保持良好的沟通，使会议的内容有利、有理、有节。三） 总结汇报（结束阶段）：一是总结经验教训；二是形成书面总结，做好汇报。三是做好会议信息的编写工作。四是表彰、归档。（