销售工作年会颁奖盛典大会主持词

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1、销售工作年会颁奖盛典大会主持词  王:尊敬的各位领导,亲爱的同事们、朋友们:  合:大家新年好!  郭:又是一年芳草绿,又是一年春到来。怀揣新年的喜悦,脚踏新春的节拍,我们又欢聚一堂,共迎乾丰公司XX年销售工作年会颁奖盛典。  王:今天的颁奖盛典由我和郭琳琳共同主持,首先祝愿大家新年宁静祥和,生活快乐幸福,事业功成名就,前途华光似锦。也祝愿大家见到我们有如温暖的春天悠然而升,快乐的喜悦笑脸盈盈。郭:XX年的马年在成长和收获的喜悦中奋蹄而去。  王:XX年的羊年在期待和奋进的激情中跨越而来。  郭:回顾过去,我们满怀豪情。  王:展望未来,我们信心百倍。  郭:

2、今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄!  王:现在我宣布:河南乾丰暖通科技股份有限公司XX年销售工作年会颁奖盛典正式开始:鸣炮、奏乐。  郭:首先,让我们以热烈的掌声有请总经理李总上台为颁奖盛典致辞。  ......  王:感谢李总的精彩致辞,热情洋溢,琉光似彩。  XX年是乾丰人值得回味的一年,这一年,我们有鲜花、有掌声、有汗水、有泪水,有风和日丽、有惊涛骇浪;这一年,乾丰的每一天都在变化,都在进步,一路走过的365个日子里,我们汇成一个词——感动。那么多的事让我们感动,那么多的人让我们感动。郭:一路走过365个日子里,脚印可读出步履的

3、蹒跚和艰辛。汗香可嗅出我们特有的执着和快乐。一年的风雨沧桑,一年的发展积淀。  我们用春的希望、夏的热情、秋的收获、冬的纯洁,诉说着我们销售人员一路上的酸甜苦辣。  王:灿烂星空谁是真的英雄,相信大家都有共鸣,让我们把掌声送给我们自己身边的真心英雄。  首先揭晓的是乾丰公司XX年度销售工作先进工作者奖,请看大屏幕:  获得先进工作者的是,请上台领奖。有请周明强、孙洪强同志上台颁奖。  请获奖者发表感言:  ......  二、颁发最佳新秀奖  郭:面对困难,他从容不迫;面对挫折,他越挫越勇。他是生活的强者,他超越自我,追求卓越,对他来说兢兢业业不是一个形容词,

4、是本份;风风雨雨不是一个比喻,是职责。他用辛勤诠释执着,他用  青春书写辉煌。今年的最佳新秀奖群雄逐鹿,花落谁家呢?请看大屏幕:  最佳新秀奖获得者是 。  让我们把掌声送给他,请上台领奖。  有请 为新秀颁奖,掌声有请。  请获奖者发表感言:  ......  抽奖环节  王:无论在什么时间,无论在什么地点,无论在什么岗位,他总能带给人们两个字——诚信!他们忠诚公司,爱岗敬业,服务客户真心真情,做人做事诚实守信。他们在哪里,都像金子一样闪闪发光,彰显乾丰人的风采、乾丰人的形象、乾丰人的敢于担当。接下来揭晓的是诚实守信奖,请看大屏幕:  获得诚实守信奖的是: 

5、 让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺,并请二位上台领奖。请上台颁奖,掌声有请。  请获奖者发表感言:  ......  郭:一个优秀的团队必然离不开一位优秀干练的领导。团队中因为有他融入了些许色彩与活力,平凡的集体因为有他平添了几多生机  与朝气。他勤奋敬业,用爱心做销售,赢得了很多的客户口碑。他懂得舍得文化,在个人利益上他总是为其他同事考虑。他外表憨厚敦实,内心却格外侠骨柔肠,他的伙伴都亲切的称他为“大哥”,这位大哥就是他们的主心骨,他们的好领班。下面揭晓优秀管理者奖,请看大屏幕:  请优秀管理者奖获得者 先生上台领奖。  请公司 颁奖,掌声有请。  请获奖者

6、发表感言:  ......  抽奖环节  王:有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。这是一个典故,说的是越王勾践和吴王夫差的故事。现在来看就是一个目标达成。你确定什么样的目标,决定你将成为什么样的人,你的目标伟大,你将用伟大的标准来要求自己,做出伟大的事情,成为伟大的人。请看大屏幕,看XX年在销售业绩上谁将是这位伟大的人—销售冠军。  请销售冠军 同志上台领奖  请 颁奖,掌声有请。  请问同志获得冠军后有什么想法,想向大家说点什么,请发表你的真情告白。  ........  成功的路上并非一帆风顺,遇到挫折困难再

7、普通不过,知难而退永远达不成目标,唯有锲而不舍,始终以目标为导向的人才会品尝到成功的滋味。我们达到目标的唯一力量就是坚持、坚持、再坚持。冠军之所以成为冠军,就是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,而他却下定决心,实现了自己的目标。使我痛苦者,必使我强大。  让我们再一次把热烈的掌声送给同志。  郭:前苏联作家列夫.托尔斯泰曾说过“个人离开社会不可能得到幸福,正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样”。中国的作家叔本华说过“单个的人软弱无力的,就想漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业”。这充分说明了团队协作的重要性。  团结山成玉,协

8、作土变金。成功,不仅需要克难攻坚的精神

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