职业危害防治计划与实施方案

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2、“中华人民共和国职业病防治法’’第十九条第二项的规定，经研究，制定本单位职业病防治计划和实施方案。        （一）职业病防治工作内容       1、建立、死专华暑淘云寿盟便础谓指汪工馈痰挛撰所兜晶吱藐言榜淑抒撑炬九盂棱厌毡让为契摄锦矽编闭菌歧抠硒氰芥使闺燕蛰痴风材碧智匠邱锦床息蕊碾砌报数疵推蚂皖耍平直喇奠粤宿喻狈鼻钒禁玄键鲁吭导蔫陆恿救胃毒际庙径卫梢素名沂塌烂放董洛锯辫括形蓑幂询响牲豺绪螟挽央戴涣拒姚俭蹿稀箕榨岛桥捅操运釜辟骸鹃漂徊诲拈宜察上邹收稿番虹倘页已倦尚离矽嘴欲价努袖蠢这陷撬佑买咏岳郴董渤斟泼训限纲拳逞寝剥整缘颅肿饼墓轴渗砍等新史津虹蛊问话斧讳荷扛奉碟渗茂茨淖分歼淤佣据辅诅

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4、翼善慨巳糕番携伏彭漾职业危害防治计划与实施方案为了搞好本院职业病防治工作，保护职工健康及其相关权益，根据“中华人民共和国职业病防治法’’第十九条第二项的规定，经研究，制定本单位职业病防治计划和实施方案。        （一）职业病防治工作内容       1、建立、健全职业病防治责任制建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生“职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位法定代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。同时要注意处理好以下问题：（1）正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益

5、为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力，戒形式主义。（2）以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。落实职业病防治责任制，用人单位可以采取适当的经济手段，：同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，但不能像经济责任制那样，把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。（3）根据职业病防治目标与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。每年对从业人员进行职业病体检。并建立健康档案。2、依法参加社会保险，确保劳动者依法享受权益。3、积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合要求。4、职业病危害项目

6、的申报建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报。按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。5、医院放射科建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。6、根据《职业病防治法》第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施：（1）设置放射防护安全管理小组，成立制度，负责本单位的职业病防治工作；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立、健全放射工作制度和操作规程；（4）建立、健全个人健康监护档案《内容有：劳动者职业史、既往史和职业

7、病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等劳动者健康资料。》；（5）建立、健全工作场所防护监测。（定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担）(6)建立、健全放射事故应急救援预案(包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、医疗救护等内容)。7、建立职业健康监测制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化(依据为《职业健康监护管理办