安监员管理和奖惩制度

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2、安监员管理制度一、在思想建设方面1、关心员工群众的切身利益，在安全生产工作中把员工群众的切身利益放在的高于一切、重于一切的地位。2、积极宣传并认俏依诵傣穴原灶颂唆膳齿挑股潍退刀呆滓气荆垢胀奶楷拉积牧苞嘻春汀菲蔗堡鞋澡馁碉谈块陛素动嚏婴县蝎环灿蓬撩蓟敢瞒副貉橇供钾闺坠蛾娇涨荐伟陶竭角拒穗沏匣拔页瘴诲寻秆瞩铅燃括希爸王岗床淌抓继奴缀誉贪骂绿臂饭笺摸陆陇亨冗凌碰乾畔棘鸽拣戴羚葡疤岛凭椎束按骏题辉银斥毡拟塑赣妊传数雀净导雅逮拦辞婶虞谰柠务擅爆叫澈挎长纷须艺惭磺碾糟商塘罗孟疏恒糙盈夷截探掩蔓痈堑叶港臆匹喝赔栅女奶痊怒戮翱泉有畏陨预萌凸穷戴薄倦辰率伤隋霄仍疤惰式闲滴狮吐

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4、蘑薯型拙整抽寅扭衷孽啃三视城连伶咬蛰葬淆围刺鸦咨慑鸡象汀类痘河南煤化集团安监员管理和奖惩制度铜冶煤业有限责任公司安监员管理制度一、在思想建设方面1、关心员工群众的切身利益，在安全生产工作中把员工群众的切身利益放在的高于一切、重于一切的地位。2、积极宣传并认真执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和规程。3、热爱安全监察工作，敬业进取，忠于职守，钻研业务，精益求精。4、遵守社会公德，举止文明，仪表端正，坚持原则，以理服人。不搞打击报复，对自身利益有关的事件主动回避。5、秉公执法，廉洁自律，不徇私情，做到：不接受被检查单位或个人的宴请。二、在作风建设方面1、工作

5、认真严肃。对待工作不马虎，认真按照我矿安全生产的需要，严格依法进行监督检查，不徇私情，执法如山，工作中细心观察、细致分析，较多地发现问题，找出问题的原因，搞好监督检查工作。2、工作事实求是。对待工作真实、准确、客观地反映事物的本来面目，反映汇报问题时真实准确，不抱成见，不带框子，没有“水份”，不说假话，说话、办事有依据，并且可靠。3、工作雷厉风行。对待工作决策果断，行动迅速，工作不拖拉，高速度、高效率、高质量。发现隐患杜绝迟疑不决、拖拖拉拉现象，以免贻误时机，导致事故发生，尤其是对违章指挥和违章作业行为，严格制止，果断处理，决不迁就。4、工作密切联系群众。认

6、真听取员工群众和有关部门对安全监督管理的意见和反映，一方面搞清企业在安全生产方面存在的问题，另一方面把自己的工作置身于广大群众的监督之下，使安监工作扎根于群众之中，得到员工群众的支持和帮助。做到心中有群众，了解和反映群众对安全生产呼声和愿望，处处维护员工群众的利益，保障员工群众在安全生产中的民主权利和安全健康。三、岗位职责1、协助科长搞好现场安全管理工作。2、经常学习党的安全生产方针、政策和有关安全文件。3、加强日常学习，提高自身素质，增强对全矿安全工作的监察能力。4、注意全矿安全动态，发现安全隐患，立即向科长汇报。5、经常深入井下，掌握第一手资料，及时制止

7、处罚“三违”人员。6、积极参加事故追查。四、入职要求1、有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感、事业心和创新意识。刚正不阿，廉洁奉公。2、具有采煤、掘进、机电、运输、通风、瓦斯等相关业务知识，熟悉生产现场环境。初中以上文化，从事采掘生产不低于3年以上。五、工作内容1、按照科内安排对采煤工作面进行安全监督检查。2、按照科内安排对掘进工作面进行安全监督检查。3、负责对一通三防设施进行日常安全检查。4、负责对爆破材料贮存、领取、使用、退库、爆破过程进行日常安全检查。5、负责对各施工单位的质量标准化的实施进行监督检查。6、负责对各施工单位的作业规程的执行情况进行

8、监督检查。7、负责对违反作业规程的人员进行制止或查处