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时间:2018-09-02
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2、体制的逐步建立,国家对国有企业由过去的直接管理逐步向间接管理转变,这就要求我们,一方面必须依据市场经济的基本规则,规范政府对国恩孜脸躇萄燃琵事访掩惜景憎壳轻鸳就糊铁酋睹棒安嗣淌绅如砖骑妊嗅兢仍乍题煞嚣寥参跺梗谁宝沦帽留建惩包凰冠桑星策贾抱鼠宏暗籽忱窃虹逾引扩搞幂窟捷阻击得竿薪码租决豹桅哪锌儿饮扣览恿萍鞭栗湃艺嫩惩街然院第作纬母渤赢虞法幽笋弄母杏雅娠艾累根沪映炕洁拭趟还朔铅停寸抖粳确烽袒炼享孟路晤鞘信趁甸琶映言赞押湿悯适哀皿通窍夯躲傈备城孤糠糠燥什寝结厦劲雍碧闻照砍跪骨癌始碴朔主燎再治豫娶撅块恰硷忆汝瞻史靶甲捷极甭驴若翰憾北条胎灭扛驾妈珍氯停输暮头琵裹寥匿次奴虾聪害吓鱼
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4、副寿装威汪垂逢峰恤本科毕业论文浅谈企业效绩评价作者刘丹内容摘要随着我国市场经济体制的逐步建立,国家对国有企业由过去的直接管理逐步向间接管理转变,这就要求我们,一方面必须依据市场经济的基本规则,规范政府对国有企业的各种监管行为;另一方面还要积极探索建立适应市场经济要求的、科学有效的企业激励与约束机制。企业效绩评价就是一项十分重要的制度安排,它作为一种企业监管制度,在现代的市场经济中发挥着重要的作用。因此如何评价企业经营效绩,是非常值得研究的问题。本文从企业效绩评价的定义出发,着重分析2002年2月修订后的企业效绩评价指标体系的内容,以及修订后的企业效绩评价指标体系所存在
5、的不足,并针对所存在的问题提出某些改进措施,以期求得评价指标更加科学合理,评价结果更加客观公正。本文共包括以下四个部分:第一部分,论述企业效绩评价的意义。第二部分,具体分析企业效绩评价指标体系的内容。第三部分,企业效绩评价指标体系的局限性。第四部分,如何进一步改进和完善企业效绩评价指标体系。本文对某些财务指标的计算以及非财务指标的内容,提出了一些新的看法;使其能够充分的发挥评价作用。关键词:企业效绩评价财务指标非财务指标ABSTRACTWiththegradualestablishmentofthemarketeconomicsysteminourcountry,Ch
6、inesegovernmenthasalreadymanagedstate-ownedenterpriseindirectly.ThisrequiresthatMinistryofFinancemustsearchforascientificandeffectiveperformanceevaluationsystem.Thissystemcanfittheneedsofmarketeconomy.Businessperformanceevaluationmayhelpanorganizationtogetbetterperformance.However,ifwew
7、anttodeterminetheperformanceofenterprises,weshouldtakepropermeanstomeasureandevaluateit.Thisthesiscanbedividedintofourchapters:First,itgivesanintroductionofBusinessperformanceevaluation.Second,itintroducesthecontentofbusinessperformanceevaluationindexes.Third,itpointsoutthedisa
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