聘用劳动合同范本

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1、聘用劳动合同范本　　聘用合同是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用劳动合同怎么写呢?以下是小编整理的聘用劳动合同，欢迎参考阅读。　　聘用劳动合同范文一　　甲方：乙方：　　劳动聘用合同　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、合同期限　　甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。　　二、乙方工作内容(需填写)　　三、甲方的权利与义务　　(一)负责乙方的日常人事管理;　　(二)负责支付乙方工资，按月份结算;　　(三)其它;　　

2、四、乙方的权利与义务　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;　　(二)享受合同规定的工资待遇;　　(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;　　(四)其他　　五、聘用合同的变更、解除、终止　　(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：　　1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;　　2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;　　3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;　　4.订立合同的客观情况发生重大变化，

3、经当事人协商不能就变更合同达成协议的。　　(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：　　1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;　　2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;　　3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;　　4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;　　5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;　　6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;　　7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;　　8.其它违反国家、学校

4、、甲方规定的。　　(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：　　1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;　　2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;　　3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;　　4.符合国家规定其它条件的。　　对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。　　(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。　　(五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：　　1.甲方未按规定支付劳动报酬的;　　2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。　　

5、(六)有下列情况之一，本合同自行终止：　　1.合同期限届满;　　2.合同期内乙方死亡;　　3.乙方按国家规定应征入伍的;　　4.法律、法规规定的其它情况。　　六、违反合同的责任和争议解决　　合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。　　七、其他　　本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。　　甲方(盖章)乙方(签名)　　年月日年月日　　聘用劳动合同范文二　　湖南宏鑫景观园林工程有限公司(以下简称甲方)与先生/女士(以下简称乙方)，根据《中华人

6、民共和国劳动法》(以下简称劳动法)、《长沙市劳动合同规定》(以下简称规定)等有关法律、法规，本着平等自愿协商一致的原则签订本合同，甲、乙双方必须遵循本合同所列各项条款。　　第一条合同期限　　1、本合同有效期限自起至止，其中试用期为个月。　　2、若乙方在合同期内享受甲方出资培训的，须按甲方相关制度或双方另签协议规定延长为甲方服务的期限。　　3、本合同期满，经双方同意可续订聘用合同。　　第二条工作岗位　　1、甲方安排给乙方的工作岗位是。　　2、甲方根据工作需要或乙方的能力及工作业绩，有权调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排，并服从调入单位之领导的管理。　　3、乙方应努力完成甲方所规定的各项工

7、作任务或经营目标，履行岗位职责。　　第三条工作条件和劳动保护　　1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。　　2、甲方按国家规定实行平均每周工作40小时的工作时间。　　3、乙方依法享有国家规定的法定休假日。　　第四条劳动报酬和福利待遇　　1、甲方支付给乙方年薪/月薪(人民币)元，其中试用期每月(人民币)元。　　2、如出现本合同第二条第二款情况，甲方则按调整的岗位支付乙方的薪金。　　3、甲方根据本市有关