分类分级合同(标准)

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1、工业企业分类分级达标辅导合同委托方（甲方）：法定代表人：地址：电话：传真：受托方（乙方）：深圳市金安宏安全技术咨询有限公司地址：龙岗区龙岗街道平南社区御豪苑金龙府606室法定代表人：王仰宏项目联系人：电话：0755-84813303传真：0755-84813302为认真贯彻龙岗区安全生产监督管理局《龙岗区安全生产分类分级监管实施办法》（深龙安监管〔2010〕29号）文件精神，推动生产经营单位落实安全生产主体责任，甲方委托乙方提供分类分级达标辅导，并支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方

2、共同恪守。第一条甲方委托乙方按照龙岗区安全生产分类分级监管实施办法的标准（□a级标准或□b级标准）进行分类分级达标辅导的内容如下：1．帮助甲方进行责任体系建设（1）按照企业现有的经营管理模式和现状，建立和健全安全管理机构，颁发相关文件，绘制安全生产管理架构图。（2）明确企业安全管理机构、专兼职安全管理人员，以及企业各级管理人员及从业人员的安全职责。（3）与职责文件相对应，建立安全责任考核、奖惩机制，设定考核表格。2、帮助甲方进行安全生产教育培训制度的建立和执行。6（1）建立和完善安全生产教育培训制度，内容包括新从业人员、外来人员、危险工种人员、特种作业人员等如何进行教育和培训的管理

3、规定，并严格执行。（2）编制符合要求的新员工安全生产教育培训大纲（或课件）。3.帮助甲方进行安全检查和隐患排查治理制度的建立和执行。建立健全事故隐患排查、治理和建档监控制度，包括隐患排查的执行者、工作流程、争议处理方式、隐患分析、隐患治理、排查和整改记录归档等各个方面，并严格执行。4、帮助甲方进行危险作业管理制度的建立和执行针对本单位可能出现的高危作业，如高处作业、动火作业、有限密闭空间作业、施工动土、临时用电等制定规章制度，实行票证审批管理，并规定明确的审批管理权限、职责和程序，并严格执行。5、帮助甲方进行安全设备维护保养管理制度的建立和执行。（1）检查企业生产作业现场有哪些具有

4、较大危险因素的场所、设备和设施，并且这些场所、设备和设施需要纳入定期的安全维护保养。（2）在检查的基础上，对每一具有较大危险因素的场所、设备和设施建立和完善维护保养和维修管理制度，包括工作制度和工作记录表格等，并严格执行。6、帮助甲方进行生产安全事故报告和处理制度的建立和执行建立和完善事故报告和处理制度。7、帮助甲方进行劳保用品管理制度的建立和执行建立和完善劳动保护用品采购、发放和使用各环节的管理制度。8、帮助甲方进行重要岗位安全操作规程的制定和完善（1）建立和完善对安全操作规程的制定、修改、审核和颁发执行的有关规定。（2）调查掌握需要有操作规程的重要操作岗位有哪些，分别制定相应的

5、安全操作规程。69、帮助甲方进行应急救援管理体系的制定和完善（1）针对重点要害部位或重大危险源，设想可能出现的重大安全事故，制订合理的应急处置措施，形成合理的应急预案体系。（2）对制订的预案组织演练，制定合理的演练方案。10、指导甲方进行机械设备安全隐患整改。对发现的安全隐患，会同企业研究整改措施，提出合理的整改方案，指导企业整改（包括管理制度是否合理、执行是否到位等方面的整改措施）。11、指导甲方进行电气安全隐患整改对发现的安全隐患，会同企业研究整改措施，提出合理的整改方案，指导企业整改（包括管理制度是否合理、执行是否到位等方面的整改措施）。12、指导甲方进行防火防爆安全隐患整改

6、。对发现的安全隐患，会同企业研究整改措施，提出合理的整改方案，指导企业整改（包括管理制度是否合理、执行是否到位等方面的整改措施）。13、指导甲方进行厂区环境及作业环境安全隐患整改。对发现的安全隐患，会同企业研究整改措施，提出合理的整改方案，指导企业整改（包括管理制度是否合理、执行是否到位等方面的整改措施）。14、指导甲方进行作业场所职业健康隐患整改。对发现的安全隐患，会同企业研究整改措施，提出合理的整改方案，指导企业整改（包括管理制度是否合理、执行是否到位等方面的整改措施）。15、对甲方安全管理人员和重要岗位安全操作人员进行培训。（1）对安全管理人员、企业高、中层管理人员进行安全生

7、产管理培训，讲解本单位相关的责任文件和规章制度，便于企业管理人员正确执行。（2）讲解相关的安全知识、操作规程和注意事项。完成上述工作辅导，在甲方积极配合有关要求认真整改的前提下，按照龙岗区工业企业安全管理分级评分表验收达到b级。6第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作：1．技术服务地点：甲方生产、存储场所。2．技术服务期限：合同签字生效后至企业完成达标验收。第三条为了有效落实安全生产主体责任，保证乙方有效进行达标辅导工作，甲方必须遵守如下事项：1．企业主要负责人重视分