心星幼儿园双高双普汇报材料

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1、长武县巨家镇心星幼儿园“双高双普”工作汇报材料尊敬的各位领导：大家好！首先，对各位领导莅临我园检查、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。我园自“双高双普”工作开展以来，在县教育局、县督导室的大力支持和正确领导下，取得了一定的成绩。现将有关情况汇报如下：一、幼儿园基本情况我园始建于2004年，位于长武县巨家镇六股路村，幼儿园服务半径5公里，覆盖四合、三尧、六股路3个自然村。园舍占地面积约1350平方米，建筑面积268平方米，绿化面积402余平方米，室外活动场地680余平方米。幼儿园开设有大、中、小3个教学班，在园幼儿105名。自办园来，先后投入2

2、4.2万余元，基础设施齐全，环境创设优美，安全性能可靠，院内活动场所铺设了人工草坪，安装有大型玩具和全方位的电子监控系统。每个班保教设施配备完善，有智能电视机、EVD碟机、开放式玩具柜、水杯架、毛巾架，配备有电钢琴、紫外线消毒灯、饮水机、消毒柜等。园内设施齐全，满足了幼儿园保教工作的需要，环境宜人。二、各项目标达成情况1、师资水平我园专任教师7人。本科1人，大专1人，高中5人。所有教师都能胜任本职教学，专业技能合格。都能自觉遵守师德规范，关爱幼儿，不体罚和变相体罚幼儿。2、办学条件我园占地面积1350平方米，建筑面积268平方米，绿化面积402

3、余平方米，室外活动场地680余平方米。各教室配有电视机、VCD机、饮水机、降温取暖等各种教学设备和生活必备用品。室外地面铺有人工草皮，安全舒适。室外活动场地宽敞并配有大型玩具。3、教师培训我园园长1人，多次接受岗位培训、研修提高培训，培训率100%。我园教师能积极参加省市县教育主管部门组织的各级各类培训，开展各种保教科研活动。4、教育经费：教职工工资能按时足额发放；各类经费使用合理，管理规范。不乱收费，严格执行收费标准，建立收费公示制，接受家长和社会监督。5、保教质量我园能根据教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》的要求，围绕健康、语言、社会、科

4、学、艺术等五大领域开展保教活动。消除“小学化”和“保姆化”倾向，不以任何形式教授小学教育内容和强化训练，不给幼儿布置家庭作业，不要求家长统一购买各种幼儿教材和教辅资料。6、幼儿园管理园长热爱幼教事业，具有改革创新精神，树立素质教育新理念，认真履行工作职责；领导班子结构合理，团结和谐，职责明确，职能作用得到充分发挥；坚持以人为本，尊重教职工，关爱幼儿，建立了平等、规范、健全、高效的管理制度，坚持常规管理，按时进园、离园，按时游戏、用餐，按时休息、睡眠，确保幼儿上午、下午各1小时户外活动；建立健全教职工代表大会和家长委员会制度，接受社会监督。7、安

5、全管理：我园建立健全各种安全、卫生保健制度，制定突发事件等安全预案；按规定配备专职安保人员1名，配置安保器材和技术设备，严格门禁制度；加强幼儿体质监测和食品卫生管理检查，消除各类安全隐患；建立幼儿园传染病防控和信息报送机制，确保无安全责任事故发生。8、落实素质教育：园长和教职工能认真学习中央、陕西省关于素质教育的文件及领导讲话，开展素质教育理念大讨论，形成了素质教育办园理念，全体教职工在保教工作中认真贯彻落实；把保护幼儿生命安全和身体健康放在首位，坚持以游戏为基本活动模式，寓教于乐，促进幼儿快乐生活、健康成长；合理安排和组织幼儿一日生活，分别制

6、定详细科学的大班、中班、小班保教工作方案，明确游戏活动、休息等具体要求，且实施效果良好；注重全面发展，兼顾个体差异，形成正确导向。三、贯彻落实“双高双普”工作具体做法1、长远规划、分段实施、逐步完善，不断改善办学条件：近年来我们本着长远规划、分段实施、逐步完善的工作思路，不断改善办学条件。多方筹措资金更换文化标语，绿化园所环境，校园文化氛围得到提升。2、抓学习、促作风，不断加强师德师风建设：结合县局有关师德师风建设的文件精神，教育全体老师开拓进取，无私奉献，勇于创新、关爱幼儿，热爱教育事业。除了个人自学政治理论外，幼儿园定为每周二于周四为学习日

7、。集体学习与个人自学的师德师风建设相结合，再次学习《幼儿教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、八荣八耻等法律法规和文件等，树师德、铸师魂。3、坚持质量立校，狠抓保教常规管理。幼儿园始终围绕“保教并重”这一中心开展工作，强化服务意识，并与全体教师签订《保教目标责任书》，对两教一保的工作等各环节和方面制定出科学而规范的量化标准，并提出了可操作的考评要求，定期与不定期检查，及时公布检查结果并予以通报，保证了保教工作各环节的落实到位。制定《心星幼儿园目标管理考核办法》，用科学机制调动教师的积极性、主动性和创造性。4、业务学习促提高，园本培训促发展

8、：利用每周一次业务学习的时间，组织教师学习及《幼儿发展纲要》、《幼儿园工作规程》新标准及新理念，并要求每位老师每学期写好学习笔记。平时写好教学反思、教