超市员工规章制度范文

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1、超市员工规章制度范文  篇一:超市员工规章制度  超市员工规章制度员工行为规范  一、打卡  1、所有员工必须遵守上下班打卡或者签到点名制度  2、员工上班时,应换好工作服再打卡  3、员工下班时,应先打卡再换工作服  4、员工必须亲自打卡,不允许互相打卡,如有发现者,第一次予以口头警告,并罚款10元;第二次予以书面警告,并罚款20元;第三次予以辞退;  5、上班和下班未打卡,次日未经主管签字者,没漏打一次,口头警告,罚款5元,当月累计三次者,以书面警告,并罚款10元;  6、如卡机出现故障时,需由值班店长签字方可生效。  二、员工注意事项  1、公司原则上不聘用员工的近亲(如配偶、父母、

2、兄弟姐妹):同单位员工不得谈恋爱;  2、员工是公司的财富,公司将根据工作需要和员工具体情况决定员工必须的培训课程,包括上岗前的培训,平时非工作时间安排的培训;  3、员工本人要求调动部门、工种的,应首先向所在的部门负责人提出申请,而不应直接与其他部门接洽;  4、爱护公司财产,保养、管理好归自己使用的各类用品和设备,不允许将公司的设备、工具、物品等公司财产用于个人,不得私自转让他人使用。  5、对公司的快讯,不得私自挪用,不得乱涂、乱画、乱丢;公司赠品应当视同商品,不得私自挪用或不按规定擅自赠送;  6、每个员工都应妥善保管公司交给的任何场所的钥匙,不得擅自复制,不得借给他人;遗失钥匙,

3、应立即报告直接主管或人事部,公司分发的制服和其他物品,离职时同钥匙一起交还给人事部;除正常损耗外,损毁费用将由员工支付;  7、员工号牌如遗失,应及时通知人事部,人事部将补发号牌,并收取补证费用5元,号牌必须佩戴于左胸前;  8、员工应避免携带大量现金和贵重物品上班;不得携带私人物品进卖场,所有私人物品必须存放在公司规定的更衣柜里,并需自付保管责任;  9、员工如发现内盗,可直接向店值班或防损部(主管及内保)报告,如情况属实,将给予该员工500元奖金,对偷窃员工公司将扣除全月工资及奖金,并将所盗物品以十倍价格购买,并在该员工档案上记录备案,对举报者公司将做到绝对保密;  10、员工在公司场

4、所(包括卖场)内拾到物品,或收到由顾客交来的拾到物品时,须立即给予部门主管,由部门主管转交防损部并记录在案,同时广播通知失主;若失主向员工询问遗失物品时可指示失主去防损部查询。所有遗失的物品将由保安部保存,并由保安部负责处理;员工若有任何隐藏失物不报的行为将按偷窃行为处理;  11、对主管工作安排不得顶或故意违抗;  12、员工必须严格遵守公司规定的作息时间,不得迟到、早退,上班时不得随意串岗、离岗,有事离开须向主管报告;不得与同事嬉戏打闹,与顾客发生争吵:员工下班后或休假期间,  不得无故在公司逗留。禁止在公司场所内酗酒、赌博;  13、随时维持卖场商品、或加几个包干区的清洁;  14、

5、不准在卖场内吃食品,喝饮料,动用或使用卖场内的商品;  15、员工(促销员和厂家进店人员)购物时,必须在早班下班后才能购物,不准在工作时间购物或将所购商品存放于服务台,员工不得私自扣留畅销商品;  16、快下班时不要催促顾客,不可有任何准备下班的动作,不要在顾客面前表现出一副急躁不安,走来走去的样子,要以愉快的心情欢送顾客。  违纪处罚标准  一、一般过失(A类过失每次处罚2~5元)  (一般过失给予员工口头警告,并要求员工在过失单上签字确认后,存入人事档案)  1、上班穿无带凉鞋,靴子;  2、个人卫生不佳,工作服上有明显污迹或不整齐;  3、员工指甲过长或指甲里特别脏(个别指甲留长也不

6、允许);  4、留怪发型,头发凌乱;  5、男员工头发过耳,女员工头发过肩没有梳起;  6、吃饭超过规定时间10分钟以内,没有按时返回工作岗位;  7、上班时间未按要求佩戴工牌;  8、随地吐痰,当众挖鼻孔,掏耳朵;  9、男员工戴奇异饰物;  10、生鲜部员工戴戒指,涂指甲油;  11、当众嚼口香糖;  12、当月迟到或早退一次{按规定,晚到5分钟以内为迟到,30分钟以上为旷工}  二、轻度过失(B类过失小过5~10次)  (按照规定填写过失单,并处以20元或以上罚款,存入人事档案)  1、当月累计迟到、早退两次(含两次)。  2、代人打卡(或请人代打卡)。  3、在卖场换装,整理衣物,

7、梳头化妆,照镜子。  4、站姿不佳,身体松懈懒散,东歪西靠。  5、吃饭超过规定时间10分钟以上,30分钟以内。  6、工作时间会友。  7、上班时间结伴上厕所。  8、没有按时完成上货,清理、整理仓库。  9、两次以上(含两次),被口头警告工作不改的。  10、营业时间在卖场并排勾肩搭背、行走聊天、嘲笑打闹。  11、1月内有两次一般过失口头警告者。  三、重度过失(C类过失大过扣20~50元)  (按照规定填写过失单

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