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时间:2018-08-31
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1、智课网TOEFL备考资料托福综合写作解析:ExternalversusInternalHiring摘要:小马过河老师为大家带来了托福综合写作解析之ExternalversusInternalHiring,帮助同学们托福听力考试备考!【原文】Whenacompanyneedstohiresomeoneforamanagerialposition,thereisoftenachoicebetweenpromotinganemployeewhoisalreadyworkinginsidethecompanyorbring
2、inginapersonfromoutside.Hiringaqualifiedoutsiderisoftentoacompany'sadvantageforseveralreasons.【中文释义】当一个公司需要雇佣管理人员的时候,常常有两个选择。一是内部提拔,二是外部聘用。从外部雇佣资深的管理人员对于公司来说更有利,有以下几个原因。【词汇注释】hire雇佣,聘用managerial管理的,经理的promote提拔,晋升qualified有资格的,有资历的,合格的outsider外人,局外者【同义词扩展】1.hi
3、re:employ,takeon雇佣,聘用2.position:location,stand,standing位置,地位,立场3.qualified:eligible合格的【写作实用句型积累】1.thereisoftenachoicebetweenAandB.A和B常为热议的两种选择,解决方法等,这个句型在写作中很常见2.Aistoone'sadvantage…A对于。。。来说更有利,更有优势。写作中如果在A和B之间选了A的话,可以用这个句型。【原文】Animportantreasonforhiringoutsid
4、ersasmanagersisthattheybringanewperspective.Thiscontributestothediversityofideasandallowscompanypracticestobeseeninanewlight.Often,anoutsiderhirewillask,"What'sthereasonfordoingthingsthatway?"Thisquestionmayleadtoareevaluationofpracticesthatareactuallyineffici
5、entbuthavebecomesomuchapartoftheroutinethatitisdifficultforinsiderstoquestionthem.【中文释义】一个重要的原因就是从外部聘请的管理者会带来一种新的视角。这样的话可以使想法更加多样化,且可以用新的角度来审视公司的举措行为。比如,外部管理者会常常问,"为什么要用这种方式来处理问题?"这个问题会让公司的老员工重新审视一些做得不到位的事情,而这些事情对于老员工来说已经是一种例行公事,很少有人会去质疑它。【词汇注释】perspective角度,视
6、角diversity多样化reevaluation重新评估inefficient不足的,不够的question质疑contributeto导致,贡献【同义词扩展】1.important:necessary,essential,vital,imperative重要的,必要的2.perspective:viewpoint,outlook,aspect,standpoint角度,层面3.diversity:difference,multiplicity多样化4.inefficient:inadequate,helples
7、s无效的,效率低的5.question:doubt,query疑问,质问【写作实用句型积累】1.bringanewperspective(to)sth为。。。带来新的视角,理解2.do(think,consider,see,view,evaluate)sthinanewlight从新的角度去思考,审视,评估某事3.animportantreasonsforsth/doingsthisthat+从句做。。。的一个重要理由是。。。此句型可以引出分论点哦【原文】Anothermajorfactortobeconsider
8、edisthecostofon-the-jobtraining.Hiringoutsidersallowacompanytolookforpeoplewhoalreadyhavetheparticularskillsandexperiencerequiredforthejob.Thecompanywillnothavetospendtimeandmoneyt
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