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时间:2018-08-31
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1、某公司关于“大讨论”活动成果的汇报 按照市委统一部署安排和《xx公司关于开展“大讨论”活动工作方案》要求,我公司以解答成都“责任之问”、“民生之问”、“机遇之问”这“新时代三问”,xx怎么看、怎么办、怎么干为主线,结合公司工作实际,聚焦突出问题和工作落实,通过召开党支部专题学习会议、中心组会议和党支部大会等方式,组织开展了三次专题讨论。“大讨论”活动开展以来,公司干部职工认真进行讨论,深入查找突出问题,积极为公司转型发展建言献策,提出了一大批切实可行的、能解决实际问题的措施和建议。通过“大讨论”活动的开展,进一步解放了思想,明确了公司转型发展思路,达到了振奋人心、凝聚共识的目的,活动
2、成效显著,现将“大讨论”活动成果汇报如下。 一、加强领导,精心组织,狠抓活动落实 公司党支部把“大学习、大讨论、大调研”活动作为当前一项重要的政治任务,根据活动要求,加强领导,制定方案,周密安排,精心组织,抓好落实,确保整个活动有序推进、进展顺利。通过开展“大讨论”活动,全休党员干部的思想素质有了新的提高,工作作风有了新的转变,党员干部认识到要努力适应新形势、新要求,坚持与时俱进,即要遵章守规,又要求真务实,以创新工作理念推进公司融资、项目建设工作,确保年底圆满完成市委市政府交办的目标任务。 健全机构,落实责任。公司领导高度重视,迅速成立了以党支部书记xx为组长,党支部副书记xx
3、、财务总监xx为副组长,各部门经理为成员的活动领导小组,并下设办公室在综合部,由综合部经理xx兼任办公室主任,负责活动的具体组织实施、综合协调、材料整理和情况总结等,明确分工、落实责任。高度重视,认真安排部署。深入开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动活动,努力提高卫生行业形象。成立以院长为组长,副院长为副组长,各科室主任为成员的活动领导小组,按照县委、县政府和卫生局的统一部署和要求,结合本单位实际,制定切实可行的实施方案,严格贯彻落实活动部署,确保活动取得实效。一是深入宣传发动,广泛调查研究。组织全体干部职工认真学习上级文件精神,切实领会活动目标要求,围绕与群众利益
4、密切相关的重点问题展开讨论学习,提高职工参与的积极性。通过义诊、宣传栏、传单、条幅等形式进行广泛宣传,让群众都认识到本次活动开展的目标和意义,彰显卫生行业的良好形象。二是认真排查梳理,深入自查自纠。深入到社区、偏远农村等进行广泛调查研究,通过聘请社会监督员、召开座谈会、公布监督电话、进行满意度调查和服务回访等各种形式,广泛征求群众意见。对征集到的群众意见进行全面汇总分析,认真排查梳理工作中存在的问题和不足,组织全体职工进行讨论研究,针对发现的问题从个人到科室都制定切实可行的整改方案,逐项落实。组织全体职工进行自查自纠,开展“献良策”活动,集思广益,征求对医院发展和提高服务水平有价值的意
5、见和建议,共征集到合理化建议50余条。三是制定具体措施,限期整改提高。根据制定的整改方案和合理化建议认真落实整改措施,细化到科室,责任到人,限期整改。通过整改,使整体服务质量有了明显改善,群众满意度不断提高,社会形象大幅提升。二、加强医院管理和职业道德教育,提高整体服务水平。以医院改革和二级甲等医院评审为契机,深入开展“三好一满意”和“献良策”活动,组织干部职工认真学习领会党的十八会精神和《医院管理评价指南》,增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为最高目标,自觉抵制医药行业的不正之风,加强自身职业道德修养,努力构建和谐医患关系。全面落实各项医疗质量核心制度,严格执行各科
6、室诊疗规范,认真做好各项查对工作。实行住院病历、处方点评制度,规范医疗护理文书的书写。认真组织实施全员“三基”训练培训,定期进行考核,开展了急救知识比赛和护理操作技能竞赛,通过各种形式督促业务人员加强技能学习,不断提高基本技能和理论水平。实行医务人员医德评价制度,加强对医务人员的职业道德素质和服务水平的监督。成立医德考评委员会,按照《中医院医务人员医德考评实施细则》要求,对全体医务人员进行认真评价,考评结果记入年终考评档案,对考评较差人员降级聘用。三、大力推行院务公开,树立良好的外部形象。全面推行院务公开制度:医院的服务流程、收费标准、行风建设等向社会公开;医院的重大决策、重要人事任免
7、、重大项目安排、大额资金使用、大额设备和药品采购、岗位设置、财务收支情况等向院内职工公开。实行民主行风评议,畅通投诉渠道,加强医患沟通,对群众反映的问题指定专人进行处理,限期解决,自觉接受群众监督。严格落实住院患者费用每日清单制和各项知情同意制度,不超标准收费,规范医生用药,坚决杜绝“开单提成”和“大处方”现象的发生,减轻患者经济负担,打造卫生行业风清气正的良好形象。四、增强安全防范意识,确保良好医疗秩序。增强依法执业意识,不超范围执业,全体业
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