发挥中医特色优势

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1、发挥中医特色优势提高医院管理水平龙岩市中医院2009年医院管理年活动工作情况汇报为进一步加强医院管理，提高管理水平，加强医院内涵建设，促进医院更好地为病人服务，根据卫生部《2009年“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动方案》、国家中医药管理局《2009年“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题"的中医医院管理年活动方案》、《2009年中医医院管理年活动检查评估细则》和《中医医院中医药文化建设指南》等文件精神，我院按上级主管部门的部署，深入开展医院管理年活动，突出中医药特色优势，现将开展情况汇报如下。一、加强领导

2、，精心组织(一)、医院高度重视中医医院管理年活动工作的开展，将该活动列入院领导班子重要议事日程，一是制定了《2009年医院管理年活动实施方案》，成立了医院管理年活动领导小组，院长为第一责任人，职能科领导任小组成员，由医务科负责活动的组织协调工作。二是通过召开院职工大会、周会、办公会等，传达医院管理年活动有关文件精神，并认真组织学习，精心布署，并在院报、宣传栏广泛开展宣传。三是认真传达贯彻上级卫生主管部门关于2009年中医医院管理年活动检查评估工作和福建省2010年中医医政工作暨2009年中医医院管理年活动检查评估工作视频会议精神。注重规

3、划，明确方向：医院坚持中医中药为主的办院方向，制定《龙岩市中医院“十一五“发展规划》、《龙岩市中医院中长期(2010一2015年)建设与发展规划》，明确了以中医为主的发展方向和目标任务、建设与时间步骤，为医院工作的全面开展打下坚定基础。发挥中医药特色优势的相关措施和奖励办法，将中药饮片使用率纳入医院综合目标管理的考核内容。不断强化医护人员发挥中医药特色优势的意识。二、注重人力资源管理，合理人才配备2009年，我院认真做好优化卫生技术人员结构，配备充足的中医药人员，根据医院等级和规模，合理配备各类管理人员和临床科室人员，并组织有关人员参加

4、中医药政策管理知识、中医经典理论知识的学习培训，提高中医药知识，中医类别执业医师、中药专业技术人员、各类人员接受中医药知识培训均能达到比例要求1、中医类别执业医师（含执业助理医师）占执业医师比例：60.67%。2、中药专业技术人员占药学专业技术人员的比例：33.33%。3、护理人员系统接受中医药知识和技能岗位培训的比例：87.7%。4、领导班子中医药专业技术人员比例：75%。5、医院主要负责人、分管领导和医务、护理、药剂、教学部门的负责人均经过中医药政策、中医药知识和管理知识的系统培训。6、医务、护理、科研教育等部门负责人，中医药专业技

5、术人员比例：66.66%。7、临床科室负责人具中医执业医师资格或系统接受中医药专业培训二年以上比例：69.23%。8、临床科室负责人中级以上中医专业技术资格从事相关专业工作六年以上的中医类别执业医师均达标。三、加强临床科室建设，开展中医药临床服务1、医院设有急诊科、内科、外科、骨伤、针灸科等10多个临床科室，并设有检验科、放射科、B超室、供应室等医技科室。2、按照《国家中医药管理局关于规范中医医院与临床科室名称的通知》有关规定，对临床科室以中医脏腑名称为方式进行规范命名。临床科室按国家中医药管理局推荐设备合理配置、应用中医诊疗设备。目前

6、拥有中医牵引、治疗、熏洗等仪器设备10多台件，广泛应用于临床各科。3、认真制定了临床常见病及中医优势病种中医诊疗方案，并定期对方案实施情况进行分析、总结及评估，优化诊疗方案，对中医优势病种的疗效及中医药特色进行分析、总结和评估，制定改进措施。4、积极鼓励中医药诊疗项目的开展及中药饮片的使用：将中医药诊疗项目及中药饮片的使用纳入医院综合目标管理考核，诊疗项目列为科室的业务收入项目考核，中药饮片予以每剂0.1元的奖励。5、科研教学上取得前所未有的成绩：2009年我院章浩军副院长、主任医师成功通过国家中医药管理局的“第二批全国优秀中医临床人才

7、研修项目”的选拔考试，列入该项目的管理对象，黄腾蛟主任医师列入研修项目省厅的管理对象，积极参加了第二批全国优秀中医临床人才研修项目各期培训。我院骨伤科、针灸科参加了国家中医药管理局重点专科管理与协作，分别参加了“腰痛病”及“面瘫”的验证项目。科研项目取得了零的突破：2009年我院余庆阳主任医师的“手法、导引术与盐酸氨基葡萄糖治疗老年膝骨性关节炎的疗效研究”及章浩军主任医师的“六经辨治溃疡性结肠炎临床研究”工获得市科委立项并获得各5万元、4万元的经费资助积极组织西医专业技术人员和护理人员参加中医基础理论培训，西医临床医师接受中基培训100

8、学时以上的培训率96.77%。护理人员接受中医基础培训100学时以上的培训率达87.7%。四、强化重点专科建设（一）重视中医重点专科专病建设医院根据医院专科特点和中医药发展需求，制定了《重点专科中长期发展规