精编新时代新担当新作为心得体会5篇

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1、精编新时代新担当新作为心得体会5篇中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，各省区市党委及其组织部门普遍召开会议进行了传达学习，研究谋划落实措施，积极选树先进典型，推动形成认真贯彻落实文件和会议精神的良好氛围。第一时间组织传达学习《意见》和座谈会精神，深入领会习近平总书记重要指示精神，深刻认识做好激励干部担当作为工作的重要意义。在工作中干事创业，前提就是要有担当精神。担当就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务。“顺境逆境看襟度，大事难事看担当”，担当是一种高尚的道德品质，一种崇高的精神境界

2、，一种催人奋进的力量，一种不辱使命的气概。敢于担当是面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。在矛盾和问题面前，不怕事不回避，要敢于直面相对。在全面深化改革的伟大进程中，面对改革中的深层次难题，需要啃的硬骨头很多，要有逢山开路、遇河架桥的勇往直前的开拓精神，积极寻找克服困难的具体对策，解决问题的灵丹妙药，决不能畏缩不前瘫倒在困难面前。要心系人民，一切为群众着想，一切以群众的利益为重，我们就会赢利群众的拥护，凝聚强大的力量，从而战胜艰难险阻。敢于担当要求我们面对失误勇于担责。面对工作中出现的失误，要勇于承

3、认，敢于承担责任，不躲闪、不回避、不推诿。人非圣贤，孰能无过。工作中出现一些失误是难免的，只要我们的出发点是好的，就不必过分自责。出现失误并不可怕，可怕的是不能思其过改其行，让失误频繁出现，以致酿成大错，造成不可挽回的损失。出现失误就要积极主动地查找原因、总结教训、改正错误，从而提升决策能力和工作水平。敢于担当是对人民的责任。习近平同志强调，我们的人民热爱生活，期望有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。要不断

4、解放和发展社会生产力，努力解决群众的生产生活困难，坚定不移地走共同富裕的道路。敢于担当要最重要的是要有过硬的综合素质。做到自身硬。素质是勇于担当的资本，能力是敢于担当的底气，并且直接关系到担当的结果。敢于担当，我们才能做新时代的不懈奋斗者:以肯干事体现担当，以会干事体现能力，以干成事体现落实，以不出事体现干净。新时代新担当新作为心得体会一是要有坚定的理想信念。党的十九大报告把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务。只有坚定理想信念，我们才能不断应对和战胜前进道路上的各种风险挑战，把党建设得更加坚强有力，确保党始终是中国特色社会主义事业的坚强领导核心。坚定理想信念，意味着我们

5、必须做到政治过硬，牢固树立“四个意识”，在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩；意味着我们要坚持立党为公、执政为民，深入推进全面从严治党，始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗；意味着我们要保持良好作风，身体力行、不忘初心、砥砺前行，要力戒形式主义，将工作落到实处。二是要有敢为人先的精神。时代在日新月异的变化，新时代的优秀干部要紧跟时代潮流，要积极学习、接受新知识、新变化，并善于思考、总结。在改革发展的新浪潮中用新理念、新思想为上海发展注入新的活力。笔者认为，此处的创新

6、并不是要求我们一定要完成制度或工作中“从无到有”的壮举，而是要做一个工作中的有心人，认真思考日常工作中遇到的问题，并着手解决，要敢于质疑旧制、善于思考对策、勤于行动完善，只有这样，我们的干部群体才能蒸蒸日上、永不后退。三是要承担责任的气魄。不论是政治思想理论还是敢为人先的创新精神，没有勇于担当、勇于作为的气魄便不能成事。2018年5月20日，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，再次强调要建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误，为敢担责、能干事的干部撑腰打气。改革创新本身就是一个不断试错的过程。只要我们在工作中的出发点正确，积极正视

7、工作中的不足和错误，勇于承担责任并弥补过错，将人民利益放于首位、踏踏实实做事，勤勤恳恳工作，便可以做到对得起国家、对得起人民、对得起自己。新时代新担当新作为心得体会在党的十九大报告中强调，“建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”这一重要论述，贯穿着严管和厚爱结合、激励和约束并重的辩证法。那么如何有效激励和约束干部队伍，成为了国家治理现代化水平的重大课题。随着全面从严治党的深入推进，干部乱作为问题得到有效遏制，但也仍然存在少数干部将从严治党错误地理解为“不干不出错”，慵