教学科科长岗位职责

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1、教学科科长岗位职责1、协助处长制订教学方面的各项规章制度，对全校教学质量负责；2、根据上级主管部门要求，负责每学年度学校新设专业的申报及初审工作；3、负责制订专业建设标准，组织开展对各专业建设的检查和评估工作；4、根据教育部《关于制订高职高专教育专业教学计划的原则意见》和学校人才培养的要求，拟定关于制订（修订）专业人才培养方案、课程教学大纲的指导意见；5、负责对经过审定的专业人才培养方案及教学大纲进行汇编；6、负责教学计划的变更审批；7、负责对专业人才培养方案及课程教学大纲的实施状况进行评估；8、协助处长制订全校课程建设规划的；9、负责课程规范化管理，文件的制（修）订并监督实施；10、

2、负责校级课程建设项目的建设目标与验收指标体系的制订；11、负责校级课程建设项目的立项、检查、评估、验收工作；12、负责学校国家级、省级、校级精品课程的推荐工作；13、协助处长制订全校教材建设发展规划的，组织开展教材研究与建设工作；maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:2

3、0,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus14、负责学校有关教材建设管理办法的制（修）订，组织教师自编教材立项工作；15、加强教研室日常工作的监督和检查，不断改进和完善教研室考评办法，并组织全校教学经验交流会、研讨会等教学研究活动；16、负责组织全校教学研究课题的组织、申报、评选工作；17、加强实践教学，探索校企合作办学新模式，对各学院校内实训基地建设及其职业技能训练活动进行宏观监督、协调；18、组织全校性的教学成果奖、优秀教材奖、教学竞赛等各种教学评奖、表彰工作；19、协助领导开好院长、教学信息反馈员等教学工作会议；20、完成领导交办的其他工作

4、。（注：教学科根据分工原则，下设科员2名，其中1人负责课程建设，1人负责专业建设。） 教学科科员岗位职责（课程建设）1、根据学校发展规划，协助制订我校课程建设发展规划，推动我校课程建设工作的全面开展；2、根据学校人才培养的要求，制订（修订）课程教学大纲的指导意见；3、对经过审定的课程教学大纲进行汇编；4、协助对课程教学大纲的实施状况进行评估；5、协助课程规范化管理、文件的制（修）订并监督实施；maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminal

5、stationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus6、协助校级课程建设项目的建设目标与验收指标体系的制订；7、协助校级课程建设项目的立项、检查、评估、验收工作；8、协助学校国家级、省级、校级精品课程申报的相关前期准备工作；9、协助制订全校教材建设发展规划，组织开展教材研究与建设工作；10、协助学校有关教材建设管理办法的制（修）订，组织教师自编教材立项的申报、评审工作；11、协助教学委员会课程

6、建设组组长筹备召开课程建设组会议并做好会议纪录；12、领导交办的其他工作。 教学科科员岗位职责（专业建设）1、协助领导组织制订全校专业建设与布局规划。2、根据上级主管部门要求，组织每学年度新设专业的申报及初审工作。3、负责制订专业建设标准，组织实施专业建设项目，适时开展专业建设项目评估。4、协助领导拟定关于制订（修订）全校高职专业人才培养方案的原则意见和基本规范。5、组织制订（修订）和完善各专业人才培养方案，负责培养方案执行过程中的调整审核。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpactt

7、othecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus6、负责对经过审定的专业人才培养方案进行汇编。7、作为学校教学委员会专业建设小组的秘书，负责组织本组召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草会议纪