2016国考考点常识判断之法律常识3

《2016国考考点常识判断之法律常识3》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、点击查看行测考点大全！2016国考考点大练堂：常识判断之法律常识（3）公务员考试常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。了解公务员成绩计算方法，可以让你做到心中有数，高效备考。公务员行测题库帮助您刷题刷出经验来！1.关于行政强制的说法，错误的是（   ）。A.行政强制包括行政强制措施和行政强制执行B.行政强制的设定机关应当定期对其设定的行政强制进行评价C.实施行政强制执

2、行，行政机关可以在不损害公共利益和他人合法权益的情况下，与当事人达成执行协议D.行政机关一律不得在夜间或者法定节假日实施行政强制执行2.根据《个人所得税法》的规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用（   ）后的余额，为应纳税所得额。A.2000           B.2500             C.3000              D.35003.下列说法正确的是（   ）。A.未满十八周岁的人、怀孕的妇女以及七十五周岁以上的人犯罪的，一律不适用死刑B.判处无期徒刑的，减刑以后实际执行的刑期不能少于十年

3、C.已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚D.尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是应当从轻或者减轻处罚4.下列不属于行政强制措施种类的是（  ）。A.扣押财物      B.冻结存款       C.查封场所     D.吊销营业执照5.下列说法正确的是（   ）。A.饮酒后驾驶机动车的，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任B.盗窃珍贵文物，情节严重的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产he"governingforthepeople",

4、"Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine

5、中公教育·给人改变未来的力量！进入>>>行测学习频道点击查看行测考点大全！C.有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能被判处刑罚D.以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，最高刑可判三年有期徒刑6．关于缓刑的说法，错误的是（   ）。A．被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行B．对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑C．对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正D．被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反人民法院判决中的禁止令，

6、应当撤销缓刑，执行原判刑罚7．关于查封、扣押的说法，正确的是（   ）。A．对查封、扣押的场所、设施或者财物，行政机关应当妥善保管，不得损坏，但可以合理使用B．当事人的场所、设施或者财物已被其他国家机关依法查封的，不得重复查封C．查封、扣押的期限不得超过二十日D．因查封、扣押发生的保管费用由当事人承担8．张某犯抢劫罪和强奸罪，法院判处其抢劫罪14年有期徒刑，强奸罪12年有期徒刑，对张某实行数罪并罚，则其有期徒刑最高刑期不得超过（   ）年。A．20年      B．25年     C．26年       D．30年9

7、．某甲故意在某乙家的狗旁边鸣笛，致使拴在门边的狗受惊后挣脱锁链，冲出去咬伤了行人某丙，则（   ）。A．某丙只能要求某甲承担赔偿责任B．某丙既可以要求某甲承担赔偿责任，也可以要求某乙承担赔偿责任C．某甲只能要求某乙承担赔偿责任D．某甲、某乙对某丙的损失承担连带赔偿责任10．张家有甲、乙、丙三兄弟，甲幼年时被送给赵某作养子。甲结婚时，赵某为其盖了新房，后因失火导致该房屋被烧毁。甲的生母就将其住房腾出一间让甲夫妇及赵某居住。不久，甲的生母病故，对于甲的生母的遗产，有继承权的是（   ）。A．乙和丙       B．甲、乙

8、和丙C．乙、丙和赵某     D．甲、乙、丙和赵某he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadres