古田县在创先争优活动中

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1、古田县在创先争优活动中，紧密结合实际，不断探索创新，进一步深化拓展“168”农村基层党建工作模式，努力提高农村基层党建工作科学化水平。　　创建三型组织。古田县以创建“学习型、创业型、和谐型”党组织为载体，抓好36个党建示范点和16个联系点的培育工作，采取处级党员领导和组织部部务会议成员与基层党组织挂钩联系机制，通过理论培训、项目牵引、资金扶持等措施，大力培育“三型”示范性党组织；设立政策宣传岗、生产发展示范岗、社会治安维护岗等三类八个岗位，明确各岗位职责，进一步细化组织的目标管理和个人的设岗定责机制，并强化考评机制。　　推行三双制度。在征求意见、议事

2、决策、任务分解、公开承诺过程中，实行“双议”制度，通过党员议事会和村民代表议事会强化事前监督，确保村务决策的正确性和科学性；在组织实施过程中，实行“双管”制度，通过乡镇监管和村民参管双向管理，强化事中监督，确保村务运作的合法性和规范性；在考评奖惩过程，实行“双评”制度，通过“民评村”和“乡评村”，对村务实施的效果和村干部的勤、廉、绩、效进行客观、公正的双向评议，强化事后监督，确保村务实施成效群众满意。“三双”制度实行以来，切实做到了大家的事大家议、大家定、大家干，让群众得到实实在在的好处。　　实施三联工程。大力推广合力干事创业的有效形式，建立机关单位

3、联百村、党员干部联千户、服务中心联万家的“三联”工作机制，由108个县直机关单位挂钩联系100个相对后进薄弱村，1600多名党员干部结对帮扶1300个农户，14个乡镇联动服务中心、287个驻村联动服务站联系服务67000多户农村家庭。通过“三联”工程大力带动，村级各类组织和各支队伍凝心聚力，提振了干事创业激情。目前，全县155个村级组织共投入资金840多万元，对村两委的活动场所及办公设备进行建设与配置；1037名有一技之长的党员和农村实用人才，联合组建服务队，为村民送去政策、资金、项目、信息技术等服务。在全县深化“168”党建工作模式现场会上的讲话县

4、委常委、组织部长李明（根据录音整理，未经本人审阅）同志们：经县委同意，今天在青州镇召开深化“168”党建工作模式现场会，会议的主要目的是：组织大家学习借鉴凤岗街道西郊村、青州镇澄江楼村和涌溪村等三个示范村的经验做法，部署安排今年深化“168”党建工作，进一步推进基层组织建设，增强基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，为加快社会主义新农村建设，促进沙县经济社会又好又快发展提供坚实的组织保证。下面，我对今年深化“168”党建模式强调三点意见。beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequireme

5、ntsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore一、思想认识要有新提高。无论是农村党组织还是机关、社区、非公党组织，都要站在全局的和战略

6、的高度，不断提高思想认识，充分认识到推行、深化“168”党建工作模式是今年基层党建工作的主轴、主线，也是我们推进加强基层组织建设的总抓手，切实增强实施“168”模式的自觉性、主动性。一是凝聚基层组织的合力。通过建立起了组织“目标管理“，个人“设岗定责”的工作机制，实行“六步工作法”，强化村党组织的领导核心地位，带动村党组织与其他组织和队伍关系的和谐运转，不但整合和拓展了组织资源和人力资源，增强了内力，而且抓住了工作的根本，真正发挥了各个组织和各支队伍的作用，使农村的物力、财力、人力资源与组织资源得到有效配置，形成推进新农村建设的强大合力。如，凤岗街道

7、西郊村新村建设，就是得益于通过实施“设岗定责”、“六步工作法”，建立了一个良好的工作机制，使新村建设从材料到施工现场，都有村民代表、党员参与，把大家的积极性和主动性调动起来的结果。二是增强农村组织的动力。通过实施“设岗定责”、“六步工作法”，按照“分工负责、分层落实、目标管理”的运行方式，明确各类组织各支队伍的职责作用，并将新农村建设的各项任务立项分解到各类组织各支队伍，把农民群众最关心、最直接、最现实利益问题作为重点纳入年度工作目标，最大限度地激发和调动广大农民群众和农村各支队伍建设新农村的热情和积极性。同时，通过建立健全与村干部工作相适应的教育培

8、训、日常管理、绩效考评、待遇保障、奖惩晋升等制度，增强农村组织队伍干事创业的动力。三是激发农村组织的活力。“