水利局公务员培训心得体会

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1、水利局公务员培训心得体会  作为一名人民的公仆更我们更应该加倍珍惜今天和谐美好的生活,更应该加倍努力地工作,更应转变观点,夯实基础,搞好三大服务,为祖国的强大和我们济源的经济发展做出更大的贡献。所以在培训中公务员们更要打起十二分的精神,以下培训心得体会范文《水利局公务员培训心得体会》由培训心得体会频道为您精心提供,欢迎大家浏览参考。  XX年9月我参加了我委组织的公务员水行政管理培训班,学习了《公务员通用能力教程》、《公务员公共管理核心内容》、《中国公务员素质读本》等相关课程,并就相关议题进行了讨论。老师精辟的讲解和开放式、互动式的教学方式,使自己受益匪浅。

2、明确了对一个公务员如何履行相应职责和义务,管理好公共事务,提高工作效率和服务水平有了更深入的认识,对自己依法行政、依市场规律行政提出了新的要求,迫切要求我们开拓工作思路,增强九项通用能力,提高行政水平。作为参照国家公务员管理的一名工作人员,工作的好坏直接关系到国家的利益和人民的利益,与党的十六届三中全会提出的“坚持科学发展观,构建和谐社会”密切相关,进一步感觉到责任更大了,担子变重了,对自己各方面的要求更高了,这就需要我们更好地适应新形势、新任务的要求,为全面建设小康社会、推动中国社会主义事业不断前进起到促进作用。本人在学习过程中,结合单位自身实际,就我委如

3、何发挥流域机构管理职能,加强长江流域的水土保持工作这一命题进行了深入地思考。  一、长江流域水土流失现状  长江流域地貌类型多样,以高原、山地和丘陵为主。大部分地区属亚热带季风气候区,温和湿润,雨量丰沛,多暴雨。长江上中游地区是流域水土流失分布最为集中和严重的地区。根据水利部公布的1999年全国遥感调查成果,长江上中游水土流失面积为万km2,占全流域水土流失面积的%,水土流失集中分布在金沙江下游,嘉陵江、沱江流域,乌江上游,三峡库区,汉江上游,清江上游,洞庭湖水系中上游,赣江中上游和大别山南麓诸水系中上游。土壤侵蚀总量和水土流失面积在全国七大流域中居首位。严

4、重水土流失破坏土地资源,加剧洪旱灾害,制约当地经济社会的发展,而且影响中下游地区的防洪安全。  长江上中游地区土壤侵蚀的主要地类和入江泥沙的主要来源是:一是坡耕地;二是荒山荒坡和疏幼林地,三是滑坡、泥石流等重力侵蚀区;四是矿山、交通、水电等开发建设项目施工和新城镇建设缺乏必要的水土保持措施,人为造成水土流失。  二、长江流域水土保持现状  1988年,国务院鉴于长江上游水土流失的严重性以及三峡工程建设的需要,批准将长江上游列为全国水土保持重点防治区,1989年,根据《国务院关于长江上游水土保持重点防治区治理问题的批复》启动实施了金沙江下游及毕节地区、嘉陵江中

5、下游、陇南陕南地区和三峡库区4大片首批重点防治工程,长江上中游的水土流失治理工作由此步入了快速发展的阶段。  “长治”工程建设坚持面向流域水土流失严重地区布局,按照分类指导、集中治理、连续治理的原则,以长江上游的金沙江下游、乌江流域、嘉陵江流域和三峡库区等为重点,兼顾中游的丹江口水库水源区、洞庭湖和鄱阳湖水系以及大别山南麓等水土流失严重地区,合理安排预防、治理的重点,确保工程建设成效。  “长治”工程实施以来,严格遵循国务院制定的“以防为主,防治结合;因地制宜,综合治理;重点突破,积极推进”的工作方针,工程建设稳步推进,成效卓著。截止XX年,“长治”水利基建

6、投资项目累计治理水土流失面积万平方公里,工程建设完成土石方量近17亿立方米,群众累计投工20多亿个,中央投资亿元。  三、长江流域水土保持工作面临的主要问题  在“长治”工程取得显著成绩的同时,也存在着一些问题,主要有:  1、投入不足,治理进度缓慢  近年来“长治”工程的投入一直没有明显增加,在农村“两工”制度逐步取消,工程单位治理面积投资增加的情况下,工程年治理进度已由实施之初的6000平方公里减少了近一半,治理进度相当缓慢,远远不能满足《全国生态建设规划》提出的长江上中游年均治理水土流失面积万平方公里的目标。随着农村税费改革的全面推进,特别是取消“两工

7、”后对农民投劳带来很大影响,如何加大投入,提高国家补助标准,充分调动群众治理的积极性,是今后迫切需要解决的主要问题。  2、预防监督工作有待进一步加强  随着经济社会的快速发展,长江上中游的开发建设活动将越来越多,重点防治区内开发建设活动对生态环境的压力也越来越大,如不注重在开发中保护,人为水土流失问题将日趋突出。而工程建设中重治理、轻预防的观念仍不同程度的存在,需要进一步加强水土保持预防保护和监督执法工作,认真落实水土保持“三同时”制度,做到开发建设与环境保护目标的统一,并依法保护治理成果。  3、基础工作薄弱  受到资金、技术等方面的限制,长江流域的水土

8、保持规划、科研和监测等基础工作相对滞后。主要表现为规

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