地税分局xx年思想政治工作开展情况汇报

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1、地税分局XX年思想政治工作开展情况汇报　　　　　　　　　　　　今年以来，我局思想政治工作根据《XX年全市地税系统思想政治暨精神文明建设工作要点》，坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以加强理想信念、职业道德建设为重点，以增强干部队伍凝聚力、建设智能地税幸福地税美丽地税为目标，认真开展工作，各项工作得到了有效落实，为完成中心工作奠定了坚实的思想政治基础。　　　　一、加强领导，落实责任，明确任务，逐级管理　　　　为切实加强工作思想政治工作和精神文明建设的领导，分局成立了以局长任组长，各副局长、纪检监察员任副组长，各科长为成员的政治思想工作

2、领导小组。进一步健全和落实思想政治工作和精神文明建设领导责任制，制定了层级管理制度，落实“一岗双责”，明确了局长、科长为本单位第一责任人，对思想政治工作及各项工作负总责，分局副职向局长负责，并按分工负责各口日常思想政治工作及其他日常工作。并将执行情况纳入目责考核之中，实行连带责任，形成了分工明确，各负其责，互相协作的格局。将思想政治工作列入议事日程，与业务工作同规划、同部署、同落实。　　　　二、认真学习贯彻十八大和十八届三中全会精神　　　　今年以来，我局采取灵活动多样的形式组织党员干部学习会议精神，在分局上下迅速掀起了学习、宣传、贯彻十八大和

3、十八届三中全会精神的热潮。我局把学习全会精神作为首要政治任务，高度重视，精心安排。全会一结束，分局及时召开局长办公会，研究学习贯彻意见，对学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神做出具体安排与部署，并制定详细的学习计划。随即召开了全体干部职工会议进行动员部署，要求干部职工特别是党员全面把握和深刻理解全会的主要内容和精神实质，把学习贯彻落实全会精神同日常工作紧密结合起来，通过学习贯彻落实全会精神，推进和谐地税建设建设，提高干部整体素质和分局的创造力、凝聚力、战斗力。　　　　三、开展了“创建学习型党组织，争当学习型党员”活动　　　　一是高度重视，安

4、排周密，市局下达今年的理论学习任务后，分局班子高度重视，两次召开专题会议，研究安排分局学习的具体事宜，制定了详细的进度表。召开大会进行了动员，使大家在思想上了引起了高度重视；二是领导带头学，带动了全员学习，分局要求每个班子成员在完成规定内容的基础上，带头谈体会，写心得，五月底分局检查科以上学习情况，全部达到了要求，笔记都超过了一万字，分局干部职工每人撰写了一篇心得体会，有两人的被市局刊用，截止目前全局人员都达到了要求；三是创新学习方法，增加学习的实际效果。我们在上大课的基础上，让学习认真的同志为大家进行学习交流，做示范的引路子，这些平等的交流

5、学习，联系工作实际，收到了较好的学习效果。此外，我们还结合分局人员少，好集中的特点购买了《责任胜于能力》等教学片，利用每周三固定学习日的时间，“请”专家、教授为分局干部职工“讲课”，并投资8000余元，为大家购买自选书籍，上述措施，较好的落实了学习计划，不同程序的提高了大家的理论素养。　　　　四、按计划每月组织两次中心组学习　　　　按分局学习培训计划，每月分局中心组组织一次集中学习，安排一次个人自学。每个成员都认真落实了学习计划和选学内容。　　　　五、进一步加强分局党建工作　　　　按照“一条主线、五大建设”的要求和“组织坚强有力、党员作用突出

6、、干部职工满意、工作得到促进”的工作目标，认真学习贯彻落实市局党组《关于加强和改进全市地税系统党建工作意见》，全面加强党组织建设。认真落实半年次党课教育，每月一次党日活动，每季度开展一次学习参观调研考察活动，每月开展一次党小组活动，党费按月收缴等组织制度。　　　　六、认真开展廉政教育活动。以中央《八项规定》为主要内容，开展了作风建设专题学习活动，分局领导以专题辅导形式对加强地税系统作风建设进行了宣讲。每月开展的廉政教育日活动，从干部职工的思想实际出发，有针对性地通过观看廉政警示片、学习重大案例等形式开展警示教育和岗位廉政教育，增强廉政教育的感

7、染力和说服力，筑牢干部拒腐防变的思想防线。　　　　七、以地税文化建设鼓舞凝聚人心。坚强不屈，百折不挠，奋发向上不动摇；团结一心，奋勇当先，克难攻坚打硬仗；脚踏实地，苦干实干，敢为人先勇创新，是分局十年年创业培养的地税精神，简称坚韧不拔，团结拼搏，务实创新。他是宝贵的地税文化，也是我们鼓舞凝聚人心的力理所在，为此，我们开始着手“五个一”活动。开展“回顾创业历程，建设和谐地税”活动，增强凝聚力。具体是出一本书、创作一首歌、制作一本画册、制作一盘光碟、组织一台晚会，反映车分局十多年创业发展、壮大情况，人人参与，增强全员凝聚力。　　　　八、加强了行政

8、管理工作　　　　在认真做好思想政治工作的基础上，我们认真落实分局各项规章制度，以思想引导人，用制度去管理人。分局坚持每周不定期检查两次，局领导带队，看工作时间人员是