如东县丰利中学2010年工作规划

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1、如东县丰利中学2010年工作规划一、工作目标1、以促进发展，提升质量，丰富和扩大优质教育资源为目标，争创省四星级高中。2、以南通市文明单位和如东县文明单位标兵为起点，积极创建江苏省文明单位。3、以实施素质教育提高全面质量为导向，再创教育教学质量的新辉煌。4、以提升教师素养为重点，队伍建设取得新成效。二、工作思路深入学习和践行科学发展观，认真贯彻落实县局关于“丰利中学要以促进发展，提升质量，丰富和扩大优质教育资源为目标，争创省四星级高中”的总体要求，用高位的目标凝聚全校师生员工的智慧和力量，形成强大的工作合力，推动学校事业不断前进。坚

2、持“以人为本，文化立校；以德为先，全面养成；以情为源，整体和谐”的办学理念。真心实意推行教育新政，全面推进素质教育，规范办学行为，严格执行“五严”规定，遵循教育规律，科学提升教育质量。不断夯实学校发展根基，强势推进队伍建设、文化建设和特色建设。改革创新评价考核机制，强化常规工作，全面优化管理。整合德育力量注重德育实践。深化课改，努力构建高效课堂，大力推进有效教学。积极巩固和发展文明校园、安全校园、优美校园创建成果，确保学校各项工作不断上新的台阶。三、工作措施1.以创建促内涵发展明确县局关于我校创建省四星级普通高中的要求，创建工作重在

3、提升质量，促进学校内涵发展，丰富和扩大优质教育资源。进一步优化增长方式和发展姿态，不断增强改革创新意识，规范管理，科学管理，细化措施，强化落实。通过全校师生员工的广泛参与，凝聚人心，形成共识，群策群力，充分调动积极性。2.以引领提升教师素养校长及校级领导班子要率先发展，以强烈的使命感和责任感考虑学校的全面工作。大力加强师德建设，引领教师保持“求实、踏实、老实”officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrong

4、zhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished3的作风，树立先进典型，加大对存在师德师风问题教师的批评处罚力度，突出师德规范制度约束。组织广大青年教师开展“教师人生观”大讨论活

5、动，定期举办教师论坛，继续推进“168爱生行动”。教师专业成长规划要强化过程指导，确保目标达成。抓实校本培训的各项具体工作，着力推进“青蓝工程”。通过专家指导、外出学习、专题研讨等形式为教师的学习和展示搭建平台，分期分批安排教师参加县、市、省级的各类培训。积极培养名师、“省特级教师”，争取研究生学历的人数达标。争取有较多教师成为各级教学骨干，形成骨干教师梯队。继续做好校“教坛新秀”、“教学能手”考核评选工作。落实学科带头人和骨干教师培养新教师的责任制，切实发挥他们在平时教学中的凝聚力和骨干带头作用。配合县局做好全县教师流动，使学校人

6、员结构合理化。3.以不断积淀推进特色建设按照“突出文化立校，强化特色建设，努力创建省四星级普通高中”的要求，以绿色教育为特色项目，积极开展学校特色建设。在去年我校申报省“绿色学校”成功的基础上，根据“立足绿色校园，实施绿色教育，构建绿色文化，创建绿色学校，开启绿色人生”绿色教育的总体思路，深化提炼，拓宽思路，注重开发，持之以恒地谋划、经营学校特色发展，在不断地积淀中提升知名度，塑造学校品牌。4.以“激活课堂”为抓手全面提高教学质量以提高全面质量为导向，确立科学的质量观。着力培养学生的自主学习能力，注重对学生进行情商干预，注重培养学生

7、顽强的意志品质，注重建立和谐融洽的师生关系。开展各种生动活泼的教育活动，促进学生主动发展、生动发展、全面发展。以“先学后教、以教导学”为引领，以强化学生自主学习为目标，以前置性学习课堂教学模式的构建为抓手，以“教学视导”为手段，进一步巩固和深化课堂教学过关成果，全面推进课堂教学改革，组织学校行政人员分阶段对全体教学人员进行有效课堂考核验收。努力构建高效课堂，大力实施有效教学。以“激活课堂、激趣乐学”为主题组织开展全校校本教研活动，并对外开放。扎实推进校本课程、活动课程的建设。组织引导教师广泛深入地开展教研、科研，助推教育教学的优质发

8、展。四、重点工作1.精细务实进一步强化常规管理进一步细化岗位职责，把《江苏省中小学管理规范》真正落在实处。坚持两周一次行政例会和每周一次班主任例会，进一步强化年级组的管理职能officiallyestablishedonJuly1,2