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时间:2018-08-30
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1、在欢送老干部离职退休座谈会上的发言 为老处长离职退休举行热烈庄重的座谈会,我非常高兴,大家也应该一样高兴!为什么我们要一反常态呢? 第一、他四十年的革命工作生涯很辛苦,在身体尚强壮、生理功能尚健全的五十六岁之际,能卸下肩头的责任、拥有一定的自由、相对远离同事们监督的视线,往返于同江与大连之间,有时间享受天伦之乐和游览祖国河山美景。这是人生一大幸事。 第二、他四十年在政治思想上、工作权力上、生活处世上实现离职退休平安软着陆,而且获得级别的晋升、待遇的提高。这是人生第二大幸事。 第三、他今天的离职退休是
2、在政策的引导下自主自愿的,非被动的硬性的一刀切掉。我们很欣喜的看到他心情从容,心态平和。他经常吟诵富有哲理的“早退晚退早晚都得退,早死晚死早晚都得死——早退晚死”对联式的格言,也深悟《三国演义》中“是非成败转头空”、“古今多少事都付笑谈中”两句主题歌词的含义,没有失落感。这是一种心态,更是人生的一种境界!此乃第三大幸事。 我们能不高兴吗?因此,高兴是我代表单位为今天座谈确定的气氛基调,说到动心处也不能哭。 下面谈一下我俩共事、配合十四年的感受,概括起来就是四个字——“君子贵人”。 首先,从公众、同志、
3、同事的角度评价,他是“君子”: 1、善,为君子也。善良是君子的第一个标准,内心完善的善良人是成为君子的前提。咱们的处长面善心更善,手不长心不黑,为人厚道,关怀下属。从不苛责别人,反而包容和悲悯别人很多失误或过错,能设身处地站在别人立场上想问题、处理问题、解决问题。咱们单位三个人入党和三个人提拔,一个人将要提拔的前期工作,没有人花给他一分钱。这一点当事人都在座不用旁证。 2、谦谦君子,正人君子,“君子坦荡荡,小人长戚戚”。咱们的处长胸怀坦荡,磊落正直,为人谦抑和气,不疾言厉色,不摆官架子,能够很容易跟所有
4、的人走到一起,融到一起——不分男女老少、退休在职,还是干部与平民。这一君子特征在他身上的体现大家都有目共睹。 3、“君子周而不比,小人比而不周”、“君子和而不同,小人同而不和”。“周”就是能够团结照顾到很多人;“和”即和气、和谐。所以,他以道义为准则与人交往,所工作的单位有很多志同道合的同事,并由此发展成知心朋友,使他在同事朋友中像空气里的氧气一样,让人感到受到了照应,感到很舒畅,很踏实,很欢欣。这一点大家是有共鸣的。 4、君子“不以物喜,不以己悲”。不把个人的得失记在心上,是咱们处长一个显著特点。他面
5、对得失心平气和,冷静以待。偶有一点礼品大家平分;十四年的“先优”评选机会全部让给属下;与别人出差从不管钱,自己出差回来的支出、剩余清楚得让你不能产生丝毫疑虑。这次离退四月提交申请,六月获得正式批准,按组织的意见坚持到现在,他没懈怠意志、没改变工作作风、没突击花钱、没搞小动作为自己铺后路,这一点大家也心知肚明。 5、君子“先行其言而后从之”、“讷于言而敏于行”。一个君子不会把要做的事、要达到的目标先说出来;而往往是等把事做完了,目标达到了,才淡淡地说出来。表面上可能是木讷的、少言寡语,但内心是无比坚定、刚毅
6、,不怒而自威。这一鲜明的性格特点大家都会深深体会到的。 在他的身上符合君子品质的特点与实例还很多,不一一枚举。当然,事物都是辩证的。坦诚地讲咱们处长虽近乎于完美,但也不是一个完美的人。性格的缺陷、工作中的缺点也是有的。但是,那是美玉之瑕疵,瑕不掩瑜。 其次,从我们搭档、个体对个体角度评价,他是贵人: 1、我职业选择的贵人。在相互不太熟悉的十四年前,仅凭一个偶然机会配合一次工作的了解,他到外事处便把我从组织部门举荐来,是对我的信任和鼓励。多年的相处进一步感觉到,认同这种职业选择和选择他做领导、做朋友,就
7、是选择了一种生活方式,等于给自己打开了一个最友善的世界,能让自己的人生具有外交的经历与光彩,收获多多。 2、我人生路上的贵人。十四年他跨越了两个人生阶段,即从“不惑”到“知天命”。在这样的人生坐标阶段里,他是以成熟稳定的品行在前面引导我前行。我耳濡目染着他的儒家风范,使我虽没成为君子,但重要的是没成为伪君子。 3、我工作上的贵人。十四年为了一个共同的目标,我们朝夕相处,共商共议,自然学习到许多工作方式方法。但从感情上激发部属的事业心,通过大家对自己自觉的管理代替制度的约束,是我从处长的管理模式中由感性认
8、识到理性获取的显著领导艺术。 4、我身心健康的贵人。十四年的搭档经历很舒心,我的感觉正如“在家有好父母,上学有好老师,工作有好领导”是人生三大幸事总结的一样,其点点滴滴温暖与我心灵的事都烙在我的心底。今天特殊的场景犹如拉开我心帘的一只手,将其纷纷展现又没时间一一说给大家听。一个人参加工作后你的理想之道是什么?就是给我们一个淡定的起点、一个施展提高能力的平台,给我们一点储备心灵快乐的资源。我都拥有了。 总之,这
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