职场上应该知道的事

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1、职场上应该知道的事  很多职场小白领都希望自己可以快速升职,其背后真正的原因是升职几乎等于加薪,而且升职后的加薪跟原来的薪资根本就不在一个档次上。但如何才能在职场中快速成长呢?下面为大家举一个故事:  七年前,一个戴着眼镜,有点腼腆的小青年李云,加入A知名机械公司。李云是通过朋友介绍,到A公司参加一场面试,当时的情景还记忆犹新:三位公司高层在会议室进行现场面试,一位老总、一位副总,另外是办公室主任。参加应试者总计五人,学机械出身的有四人,只有李云是学建筑工程,专业和机械没有任何干系,总觉得的格格不入。  当主任提问:“你们将来想在公司做什么工作?每

2、个人都要发表。”  此刻,四位学机械的应试者,很是兴奋,纷纷回答:“我要做设计研发”、“我要做工艺”、“我要学数控”,答案始终离不开机械,这或许是专业对口的优势。唯独李云他的专业和机械无关,看来没有机会了,竞争实在太激烈了,明白要被淘汰了。可是李云不服输,他语出惊人,公司三位高层惊呆了,那到底说了什么呢?  李云回答道:“我要和你们三位领导一样成为一名优秀的管理者。”  现场有的人憋着笑,认为李云这人,不知天高地厚,癞蛤蟆还想吃天鹅肉。可是李云不在乎,依然坚持自己梦想,决不放弃。  时间过了一天,李云在睡梦中被手机突然惊醒了,对方是一个小姑娘的声音

3、:“李先生,您好,我是A公司的人事专员,恭喜你,面试成功。明天到公司办理入职手续。”  李云的自信和坚持,终于如愿地得到了梦寐以求的管理岗位,主任助理一职。从此他就踏上了在A公司长达7年的管理工作。非科班出身的李云,又是如何在助理岗位上迅速立足?这也是当今很多大学生要面对的职场生存问题。那我们一起走入李云的职场,探究他的职场生存之道:  很多人不是那么清楚职场生活的法则,于是混混沌沌地过上班,迷迷糊糊地下班,作为职场新人,我们必须知道的是,职场上的生存法则,下面职场兔子小姐为你分享职场的生存法则。(比较浅显,希望一起交流)  超超和阿杰是在电脑公司

4、做销售的业务员。半年后,超超的业绩表现突破了单月个人销售记录,业绩榜一下子成为大家瞩目的焦点。而阿杰则一直业绩平平。当阿杰问超超怎么样才能有这样斐然的业绩时候,超超客户打电话,问:“您好,请问您需要电脑维护员吗?”客户张说:“不需要了,我的电脑有很好的售后服务。”超超又说:“我会帮你清除电脑垃圾,整理磁盘空间。”客户张又说:“也不用了,负责销售的先生会定期处理的。”超超又问:“我可以提供软件升级……”“对不起,这些工作我都不需要,我说过,我的电脑售后服务是非常完善的!”超超挂了电话。  阿杰问:“王先生不就是你的客户吗?你怎么需要要冒充同行给自己的

5、客户打电话?”超超说:“我们要发现自己的不足之处,就要在日常工作中不断地探询客户真实的评价,才能准确地认识自己。”  都说生活就像一面镜子,你怎么对它,它就怎么对你,其实职场也一样。  阿华从槽到A公司应聘,面试时候,阿哲问:“贵公司的环境如何?”主考官反问阿华:“你先前公司的环境如何?”阿华回答:“确实很糟糕,办公环境差,人际关系太复杂了,这就是我选择离开的原因。”主考官说:“不好意思,我们这里的环境和你以前的公司一样糟!”  阿华刚走,另一个应聘者走了进来,在面试的过程中,主考官率先问了他同样的问题,后来者说,我那个公司很好,办公室干净明亮,同

6、事关系融洽,只可惜,公司搬迁到了另一个城市……主考官说,你放心,这里的环境也很好。  我们多少有些疑惑,主考官为什么前后说法不一。主考官说的更一层次的意思便是,生活是一面镜子,职场也一样,以欣赏的态度去看一件事,你会看到优点;以批评的态度,你会看到缺点。  小英到一家企业不久,当得知了和他做着同样一件事的小伟却拿着比他高一倍的薪水时,非常委屈地找老总申请加薪时候。  老总明白了他的心思之后,写了三个文章的标题给他,让他在两分钟之内在过去两年的杂志里找出来这几篇文章。  小R拿过来,一本本地翻,两分钟过去了,可他一篇也没有找到。老总让他坐到一边去,又

7、电话召来小K,给他出了同样的题,小K则在30秒内找出了那三篇文章。原来那是发在同一期杂志里的一个系列故事。小K走了之后,老总语重心长地对小R说,小K之所以那么快速地找出了那几篇文章,是因为那是他编辑的,他到本刊入职两年多了。  天下没有免费的午餐,获得高薪,需要能力,也需要时间。  小卡大学毕业后,在内地一家公司做了两年的行政工作。XX年初,他辞职到深圳一家生产电子元件的小厂做人事主管。  一个月之后,在接过老板发给他的800元薪水当天晚上,他就收拾行李走人了。半个月后,他到一家大型服装公司做行政部经理。工作很安逸,而且老板第一个月就发给了他180

8、0元的薪水,他很知足,因为,他平时的工作太清闲了。想到这里,他就铁了心地要好好干下去。  因为太无聊的原因,小卡开始沉湎于

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