朝政办发2009 6号文-事业单位岗位设置管理实施

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1、北京市朝阳区人民政府办公室关于印发朝阳区事业单位岗位设置管理实施办法的通知朝政办发〔2009〕6号各街道办事处、地区办事处（乡政府），区政府各委、办、局，各区属机构:经区政府同意，现将《朝阳区事业单位岗位设置管理实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。北京市朝阳区人民政府办公室二ＯＯ九年三月十七日maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(

2、4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus—29—朝阳区事业单位岗位设置管理实施办法为深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据北京市人民政府办公厅《关于印发北京市事业单位岗位设置管理实施意见的通知》（京政办发〔2007〕35号）文件精神，结合我区实际，制定本办法。一、实施范围（一）为了社会公益目的、由区机构编制部门批准成立的事业单位，包括经费

3、来源主要由财政拨款、部分由财政支持和经费自理的事业单位，适用本办法实施岗位设置管理。（二）事业单位编制内的管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，均纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。（三）使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照本办法，纳入岗位设置管理。（四）经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理和纳入北京市机关工资规范的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位转制为企业的单位，不纳入岗位设置范围。maintenance

4、measures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus—29—二、岗位设置管理原则事业单位要按照科学合理、精简效能、统一规范的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。

5、区政府人事行政部门对全区事业单位岗位设置实行宏观调控，分类指导，分级管理，动态调整，并逐步完善监督、管理相结合的长效机制。三、岗位类别、岗位等级、岗位总量和结构比例（一）岗位类别事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别。1.管理岗位。管理岗位指担负领导职责或管理职责，从事社会公共事务或单位内部机构和人员组织、管理、协调、调度等事务的工作岗位，分为单位领导岗位、内设机构领导岗位和普通管理岗位。单位领导岗位及内设机构领导岗位的设置，按照现行的干部人事管理权限,依据区机构编制部门核定的单位领导职数、内设机构领导职数确定。普通管理岗位由各

6、单位依据编制数额和工作需要，在相对合理的结构比例内设置。事业单位的党群组织管理岗位应依据区机构编制部门核定的专职从事党群工作的人员编制设置；未核定专职从事党群工作人员编制的事业单位，不得设置专职党群组织管理岗位，其工作由其他岗位的人员兼职开展。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYi

7、bincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus—29—2.专业技术岗位。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位设置应在岗位总量、最高等级和结构比例限制内，由事业单位按照国家及市、区有关专业技术岗位设置管理的规定，根据岗位专业要求、责任、工作量及难易程度等因素确定。3.工勤技能岗位。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位。已经实现社会化服务的一般性劳务工作

8、，不再设置相应的工勤技能岗位。（二）岗位等级1.管理岗位。我区事业单位管理岗位为五至十级，依次分别对应现行的