司机聘用合同范本

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1、司机聘用合同范本　　甲方　　名称　　法定代表人　　地址　　电话　　乙方　　姓名　　性别　　出生年月　　技术等级　　现住址　　身份证号码　　联系方式　　聘用合同书　　根据《宝塔区党政群机关车辆驾驶员聘用管理办法》及国家有关法规、政策规定，与经平等协商，在自主、自愿的基础上签订本聘用合同并共同遵守。　　一、聘用期限　　聘期为三年。即从年月日起至年年月日　　二、工作岗位　　根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在岗位，从事工作。　　三、聘期待遇　　1、聘期执行月薪制，基础月薪元，由用人单位月底发放;地域补助、聘龄补助以及奖励等待遇按延区人劳发

2、第11号文件执行。　　2、差费参照现行机关司机人员标准，由用人单位负责筹集。　　3、乙方在聘期内享受养老、失业、基本医疗、工伤、生育五项社会保险。　　养老保险费每人每月按月薪额由甲方承担22%，乙方承担3%;失业保险费每人每月按月薪额由甲方承担%，乙方承担1%;基本医疗保险费每人每月按月薪额由甲方承担7%，乙方承担2%，工伤保险费按月薪的%缴纳、生育保险按月薪的1%缴纳由单位承担，社会保险费甲方承担部分由甲方缴纳，乙方承担部分由甲方代扣，一并由甲方分别缴入相应的经办机构。聘期内五项基金由甲方专人负责按时足额缴纳，出现资金缺口由甲

3、方暂时垫付。　　4、聘期内，乙方按规定享受降温费、福利费、取暖费。　　5、乙方因工负伤、致残或非因公负伤以及探亲和婚、丧假等待遇按国家有关规定执行。　　6、乙方的档案交区人才交流中心管理。　　7、乙方不列入全区事业编制管理。　　四、工作约定　　1、乙方与甲方签订合同前，有单位的，必须与原单位解除劳动关系。　　2、乙方必须遵守单位各项规章制度，服从甲方管理，未经许可，乙方不得擅自使用车辆，否则造成的一切损失，由乙方承担。　　3、乙方必须严格遵守交通法规，不允许酒后驾车，不准超速行驶，不准开赌气车，不准擅自借出车辆，不准交给无照人驾

4、驶。　　4、乙方若有违反工作纪律等行为，甲方有权进行批评教育，并视其情节，按照有关规定进行必要的处理。　　5、乙方必须在固定的驾驶员岗位工作，不得调整到其他岗位。　　6、乙方因身体、年龄等原因，影响到驾驶员工作时，甲方不得强行要求工作，乙方也不得勉强工作。　　7、甲方必须根据国家有关法律规定，自觉维护乙方的合法权益，并负责做好对乙方的考核。　　五、聘期管理　　1、解聘。有下列情形之一的，甲方有权先行停发乙方工资，并停止执行其它各项待遇，报经主管部门审查同意后予以解聘，终止合同：　　不履行聘用合同或严重违反甲方规章制度的。　　严重

5、失职，对甲方利益造成重大损失的。　　经常私自驾车外出，或利用车辆从事营利活动的;酗酒、赌博、滋事造成一定影响的。　　不服从组织安排，无理取闹，顶撞辱骂领导，扰乱甲方工作秩序的，应当提前三十日以书面形式告知。　　有意挑拨他人，煽动、闹事的。　　患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事驾驶工作的，提前三十日以书面形式告知。　　病、事假累计达两个月，或连续旷工十天、全年累计旷工二十天者　　因违法行为受到刑事处罚或被劳动教养者。　　2、辞聘。乙方因家庭搬迁、随亲调动、因婚迁出、另择它业等原因，不能　　履行合同至期满时，可以向甲方提出辞聘，但

6、应该提前60天前递交书面辞聘申请，在甲方批准乙方辞聘前，乙方应全面履行工作职责。经甲方批准，方能辞职离岗。　　3、聘用期满、被批准辞聘、解聘或由于不可抗拒因素致使合同无法继续履行，合同即行终止。用人单位对中途辞、解聘或合同期满不在续聘的，要及时出具辞、解聘证明信，报组织、人事部门备案。　　4、合同期满后，需继续聘用的，甲乙双方另行签定合同。　　5、甲方违约给乙方造成经济损失，按有关规定给予赔偿;乙方违约给单位工作带来损失和影响，除被解聘外，情节严重者，另行追究经济和法律责任;在执行合同过程中，双方发生争议时，通过协商或修订合同条

7、款解决争议问题，达不成调解意见时，可以申请仲裁。　　六、本合同双方签字盖章，经区仲裁办鉴证后生效。　　七、本合同一式四份，甲、乙双方各一份，人事档案一份，鉴证单位一份。　　八、本合同未经合法授权代签或涂改无效。　　甲方：　　甲方法定代表　　或委托代理人：　　乙方：　　签订时间：年月日　　鉴证机关：总结报告[www.]　　鉴证时间：年月日