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时间:2018-08-30
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1、人事行政求职简历模板免费下载 不能在求职简历上凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。以下是人事行政求职简历模板免费下载,欢迎阅读!人事行政求职简历模板免费下载 中文简历写作经验之谈 其实很多同学,尤其是重点大学的同学,在应聘外企的时候瞄准的都是MT(管理培训生)。关于应聘MT,我没什么意见可以给。这完全是个独木桥,难度不低于高考。一般都是千里挑一,甚至万里挑一。你只要静下心问问自己:我真的是那一千人中的TOPONE吗
2、之后再给自己定一个位。当然一个学校总会有那么一些能力超强的大牛,做了PG,BP,HSBC的MT,但毕竟是少数。 MT主要是申,因此研究怎样写简历和投简历就没什么意义了。但外企和大企业的其它职位还是要投递自己的简历的。到现在为止,投简历的方法不外乎以下几种:申,邮件,邮寄,亲自送。建议,最好的方法是自己送过去,其次是邮寄,再次是邮件,最烂是申。 1很多同学会问,许多公司招聘时不是写明“勿电勿访”吗没错,正是因为它写明了,所以98%的人都不会电,也不会访。而那2%去亲自送简历的人,成功机率也就最大。谁都知道,看电子
3、版的简历,比看纸制的简历,更累,也更不方便。如果你是HR,你会喜欢打开邮箱,花一段时间下载(还有中病毒的风险),或者在邮件正文看着格式全乱七八糟的简历,还是喜欢助理直接把打印好的,整齐美观的简历,直接放在你的面前呢 送简历的时候,你只需要交给前台,让她们转交人事部就可以了。不要赖着说一定要见到HR什么什么的,这样就太过了。最好用信封装着。 2、邮寄的话有两种选择:1采用邮局EMS2采用esojob的简历E递。就费用和速度来讲,简历E递更便宜更快。 3、如果用EMAIL发简历的话,先在邮件正文里面将简历粘贴上去
4、,再在附件里面附一份。 然后在邮件正文最后加上一句:为了节省您的时间,我将简历直接粘在正文里。但为了更好的效果和格式,强烈建议您下载并打印。(如果该公司明文要求不能以附件形式发送那就直接粘吧。可以用邮件的多媒体编辑模式,具体操作可以百度或GOOGLE一下。)你附件中的简历名称,请一定要改为“XX学校XXX(姓名)简历。因为HR可能把所有的简历都下载到一个文件夹,如果你的简历名称只是“求职简历”或者“RESUME”,那么HR要找你就如大海捞针了。
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