打造多元化施工窗口 助推分公司发展转型

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1、打造多元化施工窗口助推分公司发展转型--四川路桥集团广南路GN10项目“窗口工程”验收汇报材料广南高速公路GN10合同自组建项目经理部以来，在集团公司和分公司正确领导和大力支持下，全体参战员工团结拼搏，奋勇争先，弘扬“攻坚克难、甘于奉献、勇于胜利”的新时代路桥精神，紧紧围绕工程进度、质量、安全、成本管理、精神文明建设等方面，精心组织，科学管理，大力开展“八比八创”劳动竞赛，按照集团公司“窗口工程”标准，努力打造“优质工程”、“效益工程”、“平安工程”、“科技创新工程”、“阳光工程”、“文明工程”。全体员工奋战一千多个日日夜夜，使项目创造出优良业绩，取得了“两个文明”建设双丰收，

2、展现出国有大企对外窗口形象，助推了分公司人才结构、施工技术、管理模式的发展转型。一、项目基本情况（一）工程概况。广南高速公路GN10合同，是国家高速公路“7918网”中9条南北纵线中的第八纵—ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformin

3、theadmissionprocedure,topreventthePartymember兰州至海口高速公路四川境内的一段，全长7.2公里，工程净价3.16亿元，合同工期36个月，项目于2009年5月1日开工。合同段位于四川盆地苍溪县境内，段内含黑翁塘大桥、文家坪大桥及老柏树大桥，两段路基工程，以及栾家岩特长隧道一座。该项目集路基、桥梁、隧道多元化施工为一体，施工条件复杂、技术含量高、安全风险大，是集团的直管项目，也是促进分公司跨越发展的标志性工程。（二）完成的主要经济指标。截止2011年8月底，项目累计完成产值2.96亿元，占合同净价的94%,累计完成计量收入2.81亿元，占

4、完成产值的95%，上交公司各种规费累计达到1120万元，占合同净价的3.5%。2010年10月完工的文家坪大桥，是整条广南高速公路广元段首座架通的桥梁，黑翁塘大桥、老柏树大桥分别于2011年3月、7月全部完工。路基主体工程已交工验收90%以上。栾家岩特长隧道于2011年5月21日顺利将隧道左洞抢通，于7月4日将右洞抢通，提前完成业主下达的总体贯通任务目标。隧道的贯通，标志着广南高速公路攻坚任务之一的隧道工程已经取得了阶段性胜利，为广南高速公路如期通车任务目标的达成奠定了坚实基础。（三）人员机构和管理模式。项目部有正式员工41人，平均年龄34岁，专科以上学历人员达到了75%，党员

5、13人，项目部下设机料科、财务科、安保科、工程科、质检科、合同科、综合办公室及实验室；党支部、分工会、团支部等组织机构健全。项目部下设2个路基施工队、3个桥梁施工队、2个隧道施工队，采取自主管理、专业分包、劳务协作相结合的管理模式，施工高峰时期协作队伍人员多达750余人。二、创建“窗口工程”开展的主要工作ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionThep

6、rincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember（一）建立健全组织机构。为保障“窗口工程”创建工作的顺利实施，召开动员大会并成立创建活动领导小组，负责创建活动的具体组织领导工作。（二）提高职工整体素质。结合项目实际情况，积极开展争当管理创新排头兵、争当施工生产突击队、争当安全质量标兵、争当增收节支先锋、争当稳定和谐表率、争当模范职工为内容的“六争”活动，不断提高施工技术人员的技术水平和管理水平。1、加强人才培养力度，提高队伍

7、素质。一是开展“工地学习日”活动。将每周的最后一个晚上定为“工地学习日”，利用项目投影设备和计算机网络远程体系，通过专家授课、内部交流、视频远程等形式组织项目职工就工程、安全、质量、团队精神等方面的知识进行集中学习；二是深入开展“导师带徒”活动，根据项目新毕业学生多的实际情况，签订了15对师徒协议，通过抽查对实施效果进行反馈和评价并进行奖惩。2、积极开展各项文娱活动，丰富职工生活。积极参加集团和分公司组织的第二届青年职工卡啦“ok”比赛、“心连心”文艺汇演、征文比赛等活动，项目职工程琴跟随汇