经典年会策划方案

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1、经典年会策划方案　　经典年会策划方案(一)　　20XX年已逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于XX年1月18日举办XX年度总结表彰暨XX年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。　　一、年会主题：　　XX年度总结表彰暨XX年迎新年会　　二、年会时间：　　(1)年会策划及准备期(XX年11月5日至11月30日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。　　(2)年会协调及进展期(XX年12月1日至12月31日)：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。　

2、　(3)年会倒计时期(XX年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。　　(4)年会正式演出时间：XX年1月18日13：00至21：00　　三、年会地点：(待定)　　四、年会目的：　　(1)对XX年公司发展成绩总结，以及制定XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。　　(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。　　(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。　　(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)

3、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。　　(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。　　五、参会人员：　　公司全体人员，约200人左右。　　六、年会节目要求：***　　1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。　　2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。　　3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的

4、相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。　　4、每个部门所报节目不限;　　5、提倡跨部门组合报名;　　七、年会进行流程　　1.参会人员入场　　2.主持人宣布年会开始　　3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工　　4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖　　5.优秀员工发言　　6.联欢会节目表演　　7.互动小游戏　　8.闭幕词经典年会策划方案(二)　　年会活动目的：　　1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工

5、之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。　　2、对XX年公司的发展成绩进行总结，并制定XX年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。　　3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。　　年会预发布：　　通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息;　　1、海报形式　　2、内部邮件形式　　3、部门　　提升与会者对此次活动的兴趣和关注度　　年会活动概况　　活动时间：XX年月日下午点到点　　活动地点：xxxx会议中心　　参与来宾：企业领导;客户群;业内领

6、导;公司工作人员　　参加人数：xxx至xxx人　　组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行　　年会活动形式　　此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。　　各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，国将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。　　年会活动流程　　签到16:00–16:30

7、　　主舞台17:00–19:30　　入场19:30–20:00　　自助餐20:00–22:00　　活动流程　　16:00-16:30　　签到(门厅)　　分为签到发卡处和签到办卡处两块区域　　两块区域内各放置背景板和条桌签到台，另放置指示牌，指引来宾前主舞台区域电子签到　　目的：便于后继抽奖环节的进行，精准计算与会人数及详细了解来宾个人资料，便于今后数据库的管理　　签到处布置　　1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道　　2、宾馆入口处悬挂红色条幅　　3、签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台　　4、设定相应的工作人员进行相关的接

8、待　　17:00-19:30　　主舞台　　主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞　　嘉宾致辞　　各单位的活动表演　　外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、游戏　　表彰优秀员工及员工文艺演出　　目的：通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝聚力和工作积极性　　丰富员工的业余文化生活　　增进