适合职场女性的励志书籍推荐

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时间:2018-08-29

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1、适合职场女性的励志书籍推荐  不学习无进步!让我们赶紧看看那些干练的职场女性是怎样取得成功的。下面给大家推荐适合职场女性的励志书籍,希望大家喜欢!  适合职场女性的励志书籍推荐  1.《女人要为理想而奋斗》  职业生涯的通行证  金周妍著;新世界出版社  《女人要为理想而奋斗》:世界上最大日用消费品公司P&G韩国分公司营销总裁金周妍给新一代25~35岁女性传达有关职业的秘诀。从新员工到成为宝洁常务的金周妍记录了100%的17年职场生活的经验之谈。身为上班族、妻子、母亲所经历的苦恼及其解决方法,是针对25—35岁的女性职业指南。经历了所有职场人所要经历的问题:业务技能

2、、人际关系、处世为人、时间管理法、报告的策略、晋升及薪水问题、沟通的技巧等等。关于这些问题的现实经验教训都是我们成功的职场生涯所需要的。  2.《女人办公室潜伏心理学》  让女人少奋斗10年的职场生存哲学  张玲英著;黑龙江科技出版社  《女人办公室潜伏心理学》:察言观色是一种本领。面对带“钩”的“蚯蚓”,不要总是怀着如何不被钩到,又能吞食诱饵的侥幸。那样,危险和自己就只有一步之遥了。当你实在忍受不住要爆发时,就想一下成本收益率,自己得罪这个人会有什么后果,而又能有什么好处。站在上司的立场想问题,站在自己的立场做事情。  3.《小女生职场修行记》  职场升迁的全新宝

3、典  水青著;花城出版社  《小女生职场修行记》:一位刚从学校毕业的80后的小女孩,初入职场,事事不顺,差点被炒鱿鱼,又不小心当了小三。她在最失意时得到一位精通传统智慧的高人指导,从一个小业务员成为公司的高级管理人员,收入增加了十倍,还找到了满意的伴侣。他们经历的事,几乎每天都在你、我的周围发生,他们并没有得到特别的机遇,更没有任何关系、背景,他们使用的方法,是中国传统智慧的结晶,是任何一个人都是可以去尝试的。他们所获得的成功,也就是可以复制的。  4.《30岁前别结婚》  成熟独立女性更能吸引好男人  陈愉(JOYCHEN)著,王剑波译;中信出版社  《30岁前别

4、结婚》:作者陈愉(JoyChen)是洛杉矶最年轻的华裔女市长,全球顶尖精英猎头。赶早结婚是上世纪的残羹冷炙。Joy以亲身经历表明,成熟独立的女性更能吸引到好男人!作为精英猎头,她将教你如何精准地规划人生,并走出这个社会营造的婚姻幻象,用猎头的方法找到你的真命天子。  5.《女性职场潜伏心理学》  掌控他人心理是你职场不败的关键  张玲英著;中国三峡出版社  《女性职场潜伏心理学》:如何与办公室里有意无意与你作对较劲的人相处?如何对付只肯一起被老板表扬,出了错却往你身上推的人?如何在客户面前保持正确的姿态以获得好感?被同事无端诽谤时,如何在报复与忍耐中权衡?降职了,减

5、薪了,工作搞砸了。困境中如何应付别人的风凉话?……看起来复杂闹心让人不快的种种问题,其实都可以解决。只要你懂得怎样理解别人的心思,如何控制自己的行为并充分发挥自己的个性。掌握这些,困扰你的许多问题将不再是问题,你会发现工作也可以很轻松,很快乐!  6.《女人的职场华尔兹》  职场版的《男人来自火星,女人来自金星》  (韩)金钟沅著,王倩译;中华工商联合出版社有限责任公司  《女人的职场华尔兹》:对于作为女性的你而言,想要得到社会的认可就必须得到男性的认可。虽然不愿接受,但到目前为止,大部分的领导都是男性,为你做出评价的上级或社长大部分也是男性。因此女性需要掌握更具实

6、践性的处世之道,在男性的世界里,只有掌握规则才能成功。如果你也有同感的话,就请将手中小说类的励志书籍扔到一边吧。从故事中脱离出来,鼓起开拓者般的勇气吧!从现在起,以认真的态度管理好自己的工作吧!请你用自己的力量打破对女性的成见吧!  7.《一个外企女白领的日记》  接受和融合就是现代职场的生存法则  绝望沧海著;中国友谊出版公司  《一个外企女白领的日记》:是中国首部全景式职场生存日记,讲述迄今为止职场最全面的生存法则,培训师永远不会教你的职场“潜则”。外企500强资深财务经理两年职场修炼日记。全面解析外企职场生存法则国内首本职场修炼手册,职场案例Q&A全方位定位分

7、析。  8.《天下女人之美丽绽放》  杨澜与您细品十三位杰出女性的智慧人生!  杨澜著;上海三联书店  《天下女人之美丽绽放》:大型强档谈话节目《天下女人》精选,汇集了她们对十三位杰出女性的精彩访谈。在智慧、幽默的对话中,我们似乎能看到她们独特的生活哲学、成功密码和迷人魅力。  9.《壹百度2:人生可以走直线》  职场新人成长为现代企业核心的必读书!  朱光编;江苏文艺出版社  《壹百度2:人生可以走直线》:以百度公司内部的内宣材料为基础,将百度文化和理念的精髓提炼成简单、通俗的29条法则,这些法则对每一个初入职场的人都具有很强的指导意义,对很多公司的管理和文化

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