城北中学优秀班主任评选方案(试行稿)

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1、城北中学优秀班主任评选方案（试行稿）一、评比对象：我校现任班主任二、评比名额：根据教育局分配指标定。三、评选条件：      1、每年度连续两学期均担任班主任工作。      2、热爱本职工作，事业心、责任心强，依时完成学校布置的各项工作任务。工作方法恰当，善于总结班主任工作经验，有较强的班级管理能力。      3、具有良好的师德风尚，以身作则，教书育人成效突出。      4、全面关心学生成长，班级学风良好，学生进步明显，无严重违纪现象、无违法、犯罪现象。      5、家校工作良好，关心、尊重学生。6、有

2、以下情况之一者，取消本年度评选资格：（1）经学校考核小组考核认定有违背师德师风的。（2）班内学生有违法犯罪行为的。（3）班内发生重大安全责任事故，造成学生死亡、伤残等事故的。（4）举报查实有体罚或变相体罚学生的。（5）举报查实擅自向学生收费或利用收费谋取私利的。（６）举报查实有向家长索要钱物现象的。（７）因教育方式方法不当（如打骂、体罚等），造成家长严重不满，而班主任又没有做好后续工作，并因此到上级教育行政部门等进行投诉的。（8）由于未尽事宜，对学校声誉造成重大负面影响的。四、评比项目及方法：1、文学班与其他班

3、级分开进行评比。2、文学班优秀班主任数=（文学班数/全校班级数）*全校分配指标（四舍五入、指标数不少于1）3、由于学校工作需要两学期分别担任不同班级班主任的，分开考核后总得分/2为其全年得分。4、考核内容与分值见下表。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadresc

4、omplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine班级：_________评比的内容与方法总得分_____１、十项评比（40分）累计全年班级十项评比的总得分，第一名满分，其它名次班级为40-(n-1)*0.5分，n为名次。2、、常规德育管理（20分）班内学生无打架、敲竹杠、偷窃、抽烟、离家

5、出走、顶撞任课老师、故意破坏公物等为满分，有一人一次违纪处分则扣1分。如班内学生有上述行为而隐瞒不报的，经查实则每人每次扣2分，扣完为止。3、到岗职责（10分）未在规定的时间内完成学期各项结束工作，少一项则扣1分；未参加班主任工作例会的，每次扣1分；未上班会课的，每次扣2分；公事除外；未组织学生参加各处室组组织活动的，每次扣2分。扣完为止。4、校行政综合评分（15分）校行政分别从协助各科室的工作、工作态度、早上班晚下班的工作纪律、班风班貌、学习风气、学生行为习惯等班级管理进行综合评分，第一名为满分，其他名次为1

6、5-(n-1)*0.5分，n为名次。5、监督岗同学评分（10分）监督岗同学将分别从班主任配合监督岗工作、两操下班督查情况、班级学生行为习惯（含顶撞、辱骂监督岗同学）、到岗职责等进行评分。第一名为满分，其他名次为10-(n-1)*0.5分，n为名次。6、家校联系（5分）主要依据对《班主任工作手册》记录情况，家校路路通反馈表，每月8条为满分，如有一个月不满的则扣0.5分，二个月不满的扣1.0分，以此类推。7、各项活动获奖加项。（累计加分最高10分）1、连续担任班主任工作两年的，得基础分1分，每增加一年加0.5分，最

7、高得分为2分。2、班主任在省市级各项比赛（班主任基本功、德育论文评比、主题班会等）中获奖。省、苏州市级一、二、三等奖分别加分3、2.5、2分，昆山市级分别加分2、1.5、1分。德育论文发表于省、市、县级刊物分别加分2.5、2、1.5分。3、班级在各项评比活动（运动会、广播操、班级文化布置、厨窗板报等）中获奖。一、二、三等奖分别加分1.5、1、0.5分。4、班内学生在艺术类、体育类、科技类竞赛中获奖。班主任组织、指导学生参加省、市、县级竞赛中获一等奖分别加2.5、2、1.5分；获二等奖的分别加分2、1.5、1分；

8、获三等奖的分别加分1.5、1、0.5分。非亲自指导的加分减半。多人获奖的，取最高奖项，不累计加分。昆山市城北中学德育处he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afew