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《2014年国家公务员考试申论范文14篇》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2014年国家公务员考试申论热点范文2014年国家公务员考试申论热点范文1中国式休假”缘何遭八成网友吐槽·····22014年国家公务员考试申论热点范文2网络大V:·························42014年国家公务员考试申论热点范文3:慈善新花样·····················62014年国家公务员考试申论热点范文4:重塑“汉字英雄”···················92014年国家公务员考试申论热点范文5:拥有城市良心解决内涝问题·········112014年国家公务员考试申论热点范文6:撤职
2、不是治理旅游乱象的终点·······132014年国家公务员考试申论热点范文7:手机实名制·······················152014年国家公务员考试申论热点范8:中国道路中国梦之打造舌尖上的清朗晴空·172014年国家公务员考试申论热点时评:父亲不愿女儿上大学谁之痛谁最该反思·192014年国家公务员考试申论热点范文9:紧握制度反腐的戒尺·················222014年国家公务员考试申论热点范文10:房价与人均收入差距何以“天上地下”·242014年国家公务员考试申论热点范文11:上万元的开学行头“
3、伤不起”·········25beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branch
4、officesshallbebindingonbothends,eachcore332014年国家公务员考试申论热点范文12:打折高铁··························262014年国家公务员考试申论范文13:政务微博······························292014年国家公务员考试申论热点范文14:中国道路中国梦····················31beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplaced
5、ontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore332014年国家公务员考试申论范文1“中国式休假”缘何遭八成网友吐槽近日,全国假日办
6、发布公告,针对调借双休日的做法征求意见,超八成网友表示不满意现行放假安排。北京大学旅游研究与规划中心主任吴必虎在做客央视《新闻1+1》中建议,五一和十一可放两个长假,能够让长假达到21天或者15天。(10月13日《新京报》) 盘点民众对“中国式休假”的吐槽缘由,当不乏“挪”与“少”两个关键词。一是通过调借双休日形成的7天“长假”和3天“小长假”,让人们产生“我的假期你做主”的本能抵触;二是稀缺的“长假”难以满足民众渴望休闲旅游的刚性需求,导致堵在路上、困在景区的“拥堵”乱象。 其实,人们对假期安排的诟病,不只是表达对现行放假制
7、度的不满,更折射出国人对保障休息权利、共享发展成果的利益诉求。按理说,目前实行“5+2”工作制,既是人们约定俗成、符合劳逸规律的作息制度,更是法律赋予人们的劳动和休息的权利。随意挪用周末假期而人为拼凑所谓“长假”,无疑是对已经法定的休息日的二次“分配”,难免有“强制”和“侵权”之嫌。此外,拿连续工作七到八个工作日换“调休”的做法,也同时造成了“过度劳动”的不正常状况。 说到“休息权”,人们自然会想到那千呼万唤难兑现的“带薪休假”。尽管1994年颁布的《中华人民共和国劳动法》和2008年实施的《职工带薪年休假条例》均明确规定,劳动
8、者连续工作一年以上的,享受带薪年休假,但由于劳资地位不对等、职场加班文化蔓延等原因,这个一直被视作为“黄金粥”解困良策的法规制度,多年来一直被束之高阁。其实,无论是从有法必依的法治要求出发,还是就为“黄金周”缓堵分流考量,“带薪休假”落实都是殷殷期
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