富源县农广校2011年上半年工作总结

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1、富源县农广校2011年上半年工作总结按照县委、政府的要求，以“培养新农民，服务新农村”为宗旨，以全面提高农民科技、文化素质为核心，坚持促进劳动力的转移培训、绿色证书培训及各种农民科技教育培训，打造绿色证书、中等专业学历教育证书、以科技培训武装农民，以学历教育塑造农民”的农民科技教育培训工作的方针，全面搭建教学管理、师资培养、学员培训、服务平台、围绕农业产业、区域经济培养专业农民、进村办班，指导、促进“三农”发展和农村两个文明建设。截止6月，工作完成情况总结如下：一、加强管理，深入学习实践科学发展观1、加强管理，明确职责。农广校始终坚持一心一意谋发展、坚持不懈求创新、坚持提高素质强服务。农广校在

2、强化内部管理的工作中，一是抓政治思想的学习，认真落实党风廉正责任制，不论是在单位工作或是借出工作的同志都勇于开拓，扎实工作，为单位树形像，实现自己的价值；二是抓岗位目标责任制，今年年初农广校认真履行岗位目标，做到分工协作，责任明确，积极主动工作，解放思想，务实创新，扎实开展工作。农广校在强化服务工作中；一是统一思想、统一认识，积极开展各项工作任务的实施，并做好农民科技教育培训；二是加强领导，联系新形势、新要求加强研究、探索和创新农民科技教育培训的方法；三是协调各部门形成合力，拓展办学渠道、提升办学层次、开辟办学领域。四是加大宣传报道，扩大社会影响，做到强管理、保质量、求发展。2、深入学习实践科

3、学发展观。2011ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember7年，在学习实践科学发展观的活动中，我单位组织全体职工深开展学习实践活动，通过系列教育活动学习，思想

4、获得了升华,认识得到提高，信心得到了增强，并深刻认识到，学习实践科学发展观是当前和今后一个时期的首要政治任务，深入学习实践科学发展观，是在深刻变化的国际环境中推动我国发展的迫切需要，是落实实现全面建设小康社会奋斗目标新要求的迫切需要，是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。二、农民科技教育培训完全情况1、素质工程培训：素质工程完成培训9300人，占培训计划15800人的59％。通过素质培训，为我县新农村建设培育了一大批有文化、讲文明、懂技术、会经营的新型农民，成效显著，促进了新农村建设的步伐，为我县农业产业化进程，增加农民收入，具有重要的意义：一是使农民的思想观念得到进一步转变

5、，调动了广大农民的积极性，形成积极向上的良好社会氛围；二是进一步提高群众学科学用科学的积极性。培训为广大农民送去了知识，送去党和国家的方针政策，送去实用、实效的科技知识，让农民学科技，靠科技致富，抵制伪科学，发展生产，增加收入创造了条件；三是使党的方针政策、法律法规得到进一步宣传和普及，提高农民的法律意识，密切了群众关系，促进了社会治安的好转；四是通过培训，使我县魔芋、乌猪、蔬菜、林果等重点产业进一步规模化，效益化方向发展。2、绿证培训：为适应新时期农民科技培训工作需要，按照绿色证书制度要求，总结了富源县ofwork,relationships,needandpossibility,putqu

6、alityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember7绿色证书制度实施以来的经验，完善和细化了专业门类、课程学时、机构管理、考核发证等培训和管理环节，使绿色证书培训质量得以提升和更加符合农民的培训需求。绿色证书制度实施必须要在提高培训质量、严格管理制度上改革和

7、创新，严肃技术资格凭证的作用，使绿色证书制度步入法制制度化、系统化、专业化轨道。为适应新时期农民科技培训工作需要，实施绿色证书培训深化改革，提高培训质量、严格管理体制、突出培训实效上力求创新，2011年绿色证书培训更加顺应“新农业、新农村、新农民”的需要。上半年全县完成“绿证”培训人数1050人，占计划3000人的35％，发证人数为350人。3、农民教育培训：总结农民培训的经验和方式，初步探索了一