经理述职报告范文模板

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1、经理述职报告范文模板　　　　惊风飘白日，光景西驰流。转眼间，又快到年终了!回首过往，壮志未酬，展望未来，信心百倍。欢迎来，小编带你去阅读一些优秀的年终述职报告吧!希望大家从中有所收获哦!　　企业总经理述职报告范文　　各位领导、同志们：　　由于工作需要，我很荣幸地担任集团总经理。回首这将近一年来的工作经历，在全体董事会的英明领导下，带领公司全体干部职工，团结拼搏，真抓实干，充实公司运营运作的各项基本内容，非常圆满地完成了年度制定的各项规划任务目标。下面向大会把详细情况做个详细述职，请领导和同志们予以审议。

2、　　　　一、履行职责情况。　　XX年，在集团董事会的正确领导下，公司所有员工齐心协力，众志成城，我们在机构改革、经营模式调整、建章立制、工程项目治理等方面取得了一定的成绩，全年共完成产值亿元，完成了董事会制定的2亿元的产值目标。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：　　1、认清形势、理清思路，积极探索，建立了健康的发展机制。　　在全国学习十八大精神的热潮下，我们结合全会精神，围绕“夯基础、扩规模、求发展”的工作思路，今年在内部治理基础的提升上作了大量的工作，为进一步建设和谐、健康企业创造了条件。经过多方

3、考察，并报董事会研究，我们撤销了分公司，实行工程项目目标责任治理，裁短了治理链条，缩减了治理层次，为项目部能够有效执行公司的各项制度和规定疏通了道路、扫除了障碍。从经营模式上我们也因时制宜地作了调整，即实行项目部和联营合作两种经营模式。通过对某某集团形势的认清，我们理清了工作思路，解决了一些存在的隐患，甩掉了沉重的包袱，轻装上阵，逐渐由松散型的治理向集约型转变。　　　　2、建立健全内部治理制度，加大企业形象宣传力度。　　为了能够适应公司战略发展的需要，公司今年相继出台了一些关于工程治理控制、日常行政及项

4、目目标责任治理等制度和办法，逐步向规范化、标准化和制度化的治理方向迈进。公司今年加大对外形象的宣传力度，制作了“企业形象视觉识别系统”、企业宣传资料、资质等宣传材料，使对外宣传有了硬件设施。*年8月份，我们实行了综合部对各施工工地进行例行检查的决定，使广大业主和监理单位对某某集团有了新的熟悉，得到了广泛的好评。　　3、在工程建设和施工治理上狠下功夫，取得了一定的成绩。　　今年我公司承建去年未完成工程19项，承建今年新接工程较大的有17项。一年以来，我们按照经营方针，把施工安全、质量、文明施工及成本控制当

5、作一项长抓不懈的工作去认真抓好抓实，各方面都取得了一定的成绩，实现了预期的目标。全年交付工程质量合格率100，重大安全性事故为零，创建省级文明工地1个，市级文明工地5个，市级优良工程2个。　　　　4、在历史遗留问题上，加大清算力度，取得了一定的成绩。　　解决处理好建安公司遗留下来的历史问题是我们今年的一项重点工作。由于这些历史遗留问题的存在，某某集团背负着沉重的包袱。传票不断、官司缠身，这些不和谐因素让某某集团深感疲惫。为解决好以前八分公司的债务问题，处理好大量未结算老工程的债权问题，我们本着慎重务实、

6、积极化解矛盾的态度，专门成立了结算小组，聘请了专业律师。通过多种渠道的协调和努力，*年全年共完成工程结算上报亿元，审计核定额亿元，为公司能够尽快回笼资金，提升运转效率创造了必要的条件。　　5、积极拓展市场，打造多元化服务平台。　　为了能够使某某集团“走出去”，我们于6月份壮大了市场经营的力量，决定去迎接市场经济大潮的冲击，参与市场的竞争。到12月底，共承接了10个项目，合同价款共计5032万元。目前还有多个项目正在洽谈和跟踪之中。　　　　今年我们利用装饰二级的资质优势，以股份制的形式成立了装饰分公司，从

7、几个月的运行情况来看，前景还是不错的。　　按照建筑市场劳务合法用工的要求，我们于今年5月份成立了专业劳务公司。*年主要完成了劳务技能培训及鉴定工作，检查农民工工资发放情况，避免了一些不和谐因素的出现。虽然劳务公司没有真正运作起来，但是我们对于劳务公司寄予了很大的希望，这一块工作我们会在07年逐步把劳务公司独立出去，实现市场化经营。　　二、XX年工作中存在的问题和不足。　　XX年我们虽然取得了一些成绩，但是我们也清醒地熟悉到我们工作中还存在着很多问题和不足之处，这些都有待于我们在今后的工作中加以解决和克服

8、，具体来讲有以下几个方面：　　　　1、公司的思想和熟悉在广大员工还没有真正统一起来，观念没有真正转变过来。员工的责任心和主观能动性不够强。下一步我们要重视企业团队和思想作风建设，创建一个健康、和谐、团结向上、有所作为的企业团队。　　2、工程施工治理方面我们虽然取得了一定的成绩，但离规范化、科学化还有相当大的距离。一方面，工程质量提高不大，创优项目不多。另一方面，现场文明施工不够好，整体水平参差不齐。下一步我们将全面推行项目责任治理，从加强项