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《安徽干部教育在线答案-基层公共文化建设》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、试卷名称：基层公共文化建设1负责公共文化战略规划、政策法规和标准制定的应是（）(分值:3/得分:0) 市级和县级政府 省级以上政府 中央政府 乡镇政府2十七届六中全会重点研究（）(分值:3/得分:3) 政治问题 文化问题 社会问题 经济问题3提出推动文化产业成为国民经济支柱性产业目标的会议是（）(分值:3/得分:0) 十七届六中全会 十七届四中全会 十七届五中全会 十七届三中全会4公共文化服务体系建设中，应该（）(分值:3/得分:3) 市场主导、政府参与 政府主导、社会参与 社会主导、政府参与 政府主导、市场参与5《“十二五”规划纲要》指出继续实施文化惠民工程要（）(分值:3/得分:0) 以城
2、市社区和中西部地区为重点ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember 以城市社区和农村基层为重点 以城市社区和中西部地区为重点 以农村基层和中西部地区为重点6目前
3、我国公共文化政策法规体系以及政策落实的情况是（）(分值:3/得分:3) 政策法规体系不完善、政策落实到位 政策法规体系不完善、政策落实不到位 政策法规体系完善、政策落实到位 政策法规体系完善、政策落实不到位7公共文化服务不包括（）(分值:3/得分:3) 基本公共文化服务 地方性的文化传承 基层群众性生活化的文化活动 国家大剧院演出的高雅艺术8公共文化服务应当由（）(分值:3/得分:3) 民间团体提供 政府提供 企业提供 行业协会提供9在下列文化场所中不属于免费开放的是（）(分值:3/得分:3) 图书馆 电影院 博物馆ofwork,relationships,needandpossibility
4、,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember 纪念馆10属于公共文化硬件建设的是（）(分值:3/得分:3) 文化基础设施建设 文化制度标准的建立 文化人才队伍建设 文化产品的供给与文化服务11目前我国人均GDP处于（）(分值:3/得分:3)
5、 3000美元—4000美元之间 2000美元—3000美元之间 5000美元—6000美元之间 4000美元—5000美元之间12第一次区分公益性文化事业和经营性文化产业是在（）(分值:3/得分:0) 十五届五中全会 十七届五中全会 十四届五中全会 十六届五中全会13公共文化人才队伍建设要（）(分值:3/得分:3) 以专业骨干文化队伍为主体，以文化志愿者队伍为补充 以文化志愿者队伍为主体，以专业骨干文化队伍为补充 专业骨干文化队伍和文化志愿者队伍同为主体 专业骨干文化队伍和文化志愿者队伍同为补充14为公共文化发展提供内在动力的是（）(分值:3/得分:3) 人民群众需求的日益旺盛ofwork,
6、relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember 服务型政府建设 科技创新和现代传播手段的发展 国家经济实力的增强15公共文化设施体系要完善，从中央到地方的公共文化设施共有（）(分
7、值:3/得分:3) 四级 五级 七级 六级16公共文化服务体系的构成包括（）(分值:5/得分:5) 公共文化服务供给体系 服务保障体系 公共服务设施网络体系 文化产品创作和生产体系17要推进经济建设和哪些建设协调发展（）(分值:5/得分:0) 社会建设 生态文明建设 文化建设 政治建设18我国基层公共文化建设存在的现象有（）(分值:5/得分:5) 重硬件 轻管理 轻软件ofwork,relatio
