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1、战略分析作业——金融行业薪酬情况分析l2010-2014年金融行业平均薪酬数据分析横向分析:在2010-2014年金融行业的平均薪酬除了在2012年略有下降外,总体呈上升趋势。例如下图是2010.2011.2012年各行业平均收入统计数据,2010年金融业大致为农林牧渔业的4倍多,当然随着这几年收入差距的缩小,以及薪酬的普遍提升,不同行业的薪酬差距已经没有这么大了,在2012年已经不足四倍。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebonds
2、andsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certifica
3、tebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender纵向分析:金融行业在各行业中平均收入一直稳居首座,也说明我国金融行业的飞速发展,在资金有剩余的情况下,很多机构、企业、个人等都会在金融市场投资,并且政府也会利用适当的金融工具来调节宏观经济的运行。简单的来说,金融行业平均收入横向分析为逐渐增长,纵向分析为各行最高。但是不可否认的是,金融业在目前社会发展中是炙手可热的行业,不同于其他行业,它的入门门槛高,需要职员具有一定的金融、财务和管理知识,金融领域很广,专业知识很难,深造机会很广,直接点就是入门难,所以中国金融界人才很少,往往提到金
4、融会给人一种高层精英的感觉,行业平均薪酬比其他行业要高也是自然的。近几年中国产品市场受限,发展相对放缓,金融市场却异常繁荣起来,虽然这点上有点向资本主义发展道路上靠,但也是经济发展的必经之路,所以你可以看到近几年平均薪酬扩大的趋势。l关于信息传输、计算机服务和软件业的薪酬与金融业薪酬比较分析其实从2010年以来,金融、信息传输……、科学研究……这三大行业一直排在薪酬前三甲,而且名次是没有变化的。最主要的原因是,金融的发展其实离不开信息传输、计算机服务和软件业的发展,二者是相辅相成的。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,q
5、ilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender互联网时代的到来,对计算机要求更高,获取信息的一个重要途径就是网络。现在各行各业都离不开计算机,所以说这个行业的广度很深,而且这个行业同金融行业一样的是,入门级别很高,要求职员具备过硬的计算机技能,所以这是构成高薪的一个很重要因素。我们可以看一下大
6、学里软件工程专业的学费,好的大约都要一两万甚至更多,所以这个专业是非常难以学习的。同样的,这门行业的薪酬也是逐年呈上升状态,且在各行业中也十分突出。至于未来能否超越金融,我个人认为是不太可能。因为技术类行业它会越来越成熟,等我们的技术十分成熟的时候,那它的薪酬必定会下降,而金融是关系到整个国家的经济,那么不管从哪一方面来考虑,国家经济的发展离不开金融行业,金融的稳定性就要强过信息传输行业。l高管薪酬信息n2010年2010年金融行业高管薪酬人均年薪134万元,最为突出的是中国平安的执行董事张子欣,年薪酬高达1067万,在高管薪酬榜单前十名中有六名为金融行业的高管,除张子欣外,还有中国
7、平安马明哲、广发证券王志伟和李建勇、深发展肖遂宁和民生银行董文标。金融行业支付高管团队的平均总薪酬与非金融行业相比较,前者的每家公司高管平均总薪酬为2483万元,后者平均为368万元,前者是后者的7倍。在全部2106家上市公司中,包括银行、证券、保险和信托在内的金融行业,共有819位高管,其中有204名独立董事未在公司领取报酬,若剔除未领取报酬的独立董事,人均年薪酬为134万元。n2011年2011年全行业高管最高薪酬均值达到72.2万元,较2010年增长
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