苏州京东方茶谷电子有限公司怎么样

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1、苏州京东方茶谷电子有限公司怎么样这个厂能跟详细说说工资状况、待遇、休息日、升职空间，工作环境和住宿环境吗，还有厂房周围有吃的地方吧？以前在【南京夏普】呆的，周围没的吃，就几个小摊，有时不出摊，宿舍的食堂又不开门，把我饿死了，我在南京时工资XX多点，厂里有宿舍，8人间的，50块一个月，宿舍也有个小食堂。我是泰兴的，另外能说说苏州汽车站到这个厂怎么走，坐多少路公交，第一次去的话东西可能比较多，打的到那大概多少钱？那你就惨了，刚开始干肯定要打材料，打了多少按量算又要扣钱，这样就算你熬一个月夜班也赚个1000快钱出头，至于别的车间活也不会比

2、这辛苦多少，所以这家公司人头流量相当大，几乎每天都招一批新人进来培训。能在那无尘车间里干满半年算是老员工了，另外你辞职的话要提前一个礼拜交辞职信，这一个礼拜你还必须正常上班，原因可想而知，它们现在公司的各项待遇根本无法长期留住操作工人苏州京东方茶谷电子有限公司怎么样这个厂能跟详细说说工资状况、待遇、休息日、升职空间，工作环境和住宿环境吗，还有厂房周围有吃的地方吧？以前在【南京夏普】呆的，周围没的吃，就几个小摊，有时不出摊，宿舍的食堂又不开门，把我饿死了，我在南京时工资XX多点，厂里有宿舍，8人间的，50块一个月，宿舍也有个小食堂。我

3、是泰兴的，另外能说说苏州汽车站到这个厂怎么走，坐多少路公交，第一次去的话东西可能比较多，打的到那大概多少钱？那你就惨了，刚开始干肯定要打材料，打了多少按量算又要扣钱，这样就算你熬一个月夜班也赚个1000快钱出头，至于别的车间活也不会比这辛苦多少，所以这家公司人头流量相当大，几乎每天都招一批新人进来培训。能在那无尘车间里干满半年算是老员工了，另外你辞职的话要提前一个礼拜交辞职信，这一个礼拜你还必须正常上班，原因可想而知，它们现在公司的各项待遇根本无法长期留住操作工人　　，你要么当月工资不要，要么就像牛一样再干一个星期。一个星期后你应该

4、拿钱走了吧，注意！可能还有麻烦，先看下面情况再说，你如果刚干了不到一个月而要你后悔不干的话辞职程序说起来简单但真要部门办负责人签字办手续结钱时，他一般总会说忙我要开会各种理由不和你谈清楚离职细节或许它真忙，但是你为了办手续和拿工资只能一次次找它理论，它还会借口说我们公司那么多人都要辞职，到时候一起办手续吧不可能为了你而特殊，这就是前面提到的麻烦，两种情况一种麻烦，好象他们公司由于自身人留量大就要让我干等着！这是什么鸟话！理由总他吗站他们一边！让你有理讲不清，身心俱疲而绝望的同时还真有打算放弃那辛苦工资而不想和那道貌岸然的鸟公司恶心的

5、纠缠下去的想法，这时候你唯一后悔的也就是当初自己怎么进这家狗屁公司当操作工，就所谓沾了一驼臭屎扔又扔不掉，闻着又臭不可恶，更重要的是屎上面的细菌已经有一定程度的影响你的健康，这里指个人的心情，情绪。这也是为什么很多新人和辞职人没干满一个月走人都没拿钱的原因。想想就几百圆也不想去劳动部门投诉了，他们无奈之下只能自己拔层皮以此来清除那牢牢拈在表皮上而不能轻易祛除的臭屎来快刀割皮去屎，这时候就彻底迎合了它那早已算好的肮脏的计谋，免费白用了你一段时间，另外在工作制造导光板时由于必须关灯，这就是说要在黑暗中看发光物体一看就是十来个小时只要你在

6、里面干上两个星期就会明显感觉视力下降，还有进车间穿无尘服非常麻烦，工作也相当紧张一旦进车间就几乎没有空出来上厕所或喝水时间一长肯定对健康不利，虽然它为了突出它的所谓人性话管理说员工休息要像线长请假，15分钟后就要立即回到岗位，其实按正常需要算出车间必须要脱无尘服，再加进车间经一次，二次更衣室各种复杂程序我估计合理来讲超过十分钟也正常，这样以来你真正有多少休息时间？而依照规定你超过15分钟又要记名，而且每天都有相当高的产量所以流水线制造工和制件几乎都不会主动休息！而它似乎又有理由，是你们自己不要休息的！还有我认为长时间在无尘室这样长期

7、劳动对肺功能肯定有影响因此，大家千万不要相信别的回答，管理层待遇我不知道但要说在里面产线员工工作好，一万个否定！到时候你去面试操作工就会觉得非常容易，而要想毫发无损出来就难了。这些情况是我在京东方干产线员工的经历，不说绝对百分之百，百分之95以上绝对真实！我以我的名誉保证！不然我也不会像傻子一样写这么多字，最后再次劝大家不要去那鬼地方！尹裕有发表于XX-02-181.群星路为新公司；没有区别，为一家公司；　　2.苏州京东方茶谷电子有限公司为中日合资企业，说白了还是中国上市企业，中国人出钱，日本人出技术；　　3.要看你是应聘什么岗位的

8、！直接员工正常是12H，间接员工正常上班为8H　　4.工资得看你基本工资是多少？加班费=XXRMB　　王华乐发表于XX-02-18苏州最烂的厂，没有之一~~~我刚离职汪澜生发表于XX-02-18总的来说这个公司很适合你，公司常年气温很