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1、安全生产知识培训资料1、安全生产的基本方针:安全第一,预防为主2、我国的消防方针:预防为主,防消结合3、安全生产中的两种安全:人身安全,设备安全4、造成事故的直接原因①设备的不安全状态②人员的不安全行为5、两个观念转变要我安全--我要安全--我会安全6、安全三级教育厂级教育车间教育班组教育7、安全生产中的三不伤害:①不伤害自己②不伤害他人③不被他人伤害8、安全生产中的三点控制:危险点危害点事故多发点9、安全生产中的“三违”现象:ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improves
2、tructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember11违反规章制度违章操作违章指挥10、调查处理工伤事故的“三不放过”事故原因不清不放过事故责任者和员工没受到教育不放过;没有防范措施不放过11、不安全行为产生的三种主要原因是:(1)不知道正确的操作方法;(2)
3、虽然知道正确的操作方法,却为了快点干完而省略了必要的步骤。(3)按自己的习惯操作。12、安全管理中的“四全管理”:全员、全面、全过程、全天候13、“四全”的基本精神:人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。14、安全防护设施要做到“四有四必有”(1)有洞必有盖(2)有台必有栏(3)有轮必有罩(4)有轴必有套15、安全检查的“四查”ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretoth
4、eindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember11(1)查现场、查隐患;(2)查思想;(3)查管理查制度;(4)查事故处理。16、人员的安全管理17、事故预防工作的五阶段模型:(1) 建立健全安全工作组织体系:(2) 找出安全工作中存在的问题;(3) 分析事故及不安全问题产生的原因;(4) 针对分析得到的事故原因,选择恰当的改进措施;(
5、5) 实施改进措施。18、安全作业五要点:(1)作业程序;(2)整理、整顿(“安全之母”);ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePar
6、tymember11(3)检查、维修(定期);(4)短时间危险预知班组会;(5)手示呼叫。(即手势)19、影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态:(1)自我表现心理;(2)“经验”心理;(3)侥幸心理;(4)从众心理;(5)反常心理;(6)逆反心理。20、主管安全管理六大责任:(1)经常检查生产设备的安全状况;(2)经常检查厂房、仓库有无火灾隐患;(3)进行日常生产操作的安全检查;(4)主持日常安全教育工作;(5)进行事故调查、处理工作;(6)总结事故经验教训。21、事故的七大特点:、(1) 因果性;(2) 偶然性;(3) 必然性;(4)
7、 规律性;ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember11(5) 潜在性;(6) 再现性;(7) 可预测性。22
8、、员工常见的八种不安全行为:(1)操作错误、忽视安全、忽视警告:未