业务拓展专员工作简历模板下载

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3、解说员，接待领导来访和学术交流人员心桥工作室，成功举办XXXX年度“职场规划系列”讲座两场兴趣爱好大提琴8级长跑，XX年10完成北京国际马拉松半程跑步（公里）　　七个简历要点，让你求职一步登天　　以前写平面履历表，可以依自己的喜好设计有个性的格式，在众多履历表当中，或许可以因此脱颖出，不过，在站上登录规格统一的履历表时，如何才能亮出自己的特殊才能、想法，让雇主可以一眼看出你的与众不同　　以下有几种方法可以一试：　　1.加强对方的第一印象：　　开宗明义第一段，为自己下一个最好的脚注。　　2.突显自己的

4、定位：　　社会新鲜人应强调“学历、个性、社团经验”;有工作经验的人要强调“工作经验、技能、优势”，曾经参加过的活动、训练也不能缺少。　　3.先了解企业，再突显自己：　　尽量突显自己的教育背景、社团、工作经验、技能和训练课程，若符合企业文化的要求更佳。　　4.即使资格不符，也要打动雇主的心：　　虽然明知资格不符，却非常想要那份工作，就用电话或email询问，让雇主了解你的心。　　5.加强自传“自我未来规划”的部分：　　雇主最喜欢看求职者对自己未来规划的蓝图，藉此了解是否有想法，倘若与企业文化符合，录取

5、机会更高。甚至有些雇主跳过经历叙述，直接看个人的生涯规划蓝图。　　6.利用条列式、表格化、粗体字、副标等表达你的有条不紊：　　例如工作经验、训练过程等，让雇主阅读起来不但清楚明了，也容易展现出你的组织能力。　　7.记得随时修改你的履历：　　履历最忌讳千篇一律，有新的想法就要加上去，随时让自己履历保持常新。　　如果你使用的是站的制式履历表，在开放式栏目中，千万不要懒得填，例如学习经历、工作经历、自传、个性等一定要仔细填写，尤其是自传，这是突显个人特色最佳的桥梁，否则，就选择提供个人化服务功能的站，才容

6、易脱颖而出。最后要强调的是，企业用人通常会考虑几个因素：诚信、积极主动、能力、理解、专业知识、工作经验。由此可以看出，“人格特质”在企业用人考量上已经占了非常大的比例，至于专业及工作经验，因为可以学习，所以愈来愈不受重视!