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《培育践行社会主义核心价值观网络培训试卷一98分》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、一.判断题(每小题2.0分,共20分)1.2014年年初,中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》,明确选拔干部要“以德为重”,其中不得被提拔的四种干部中包含“裸官”。() A.正确 B.错误自己得分:2.02.只有自由、法治充分体现了人类发展史上的优秀思想成果,既是引领现代文明走向的人类共同价值准则和理想社会目标,也是我们党和国家始终奉为圭臬的核心价值理念。() A.正确 B.错误自己得分:2.03.核心价值观,是指一个社会判断社会事务时所依据的最基本的是非标准和最基本的价值准则,它具有不确定的特点。() A.正确 B.错误自己得
2、分:2.04.改革市场监管体系,实行统一的市场监管,清理和废除妨碍全国统一市场和公平竞争的各种规定和做法,严禁和惩处各类违法实行优惠政策行为,反对地方保护,反对垄断和不正当竞争。() A.正确 B.错误自己得分:2.0ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofa
3、matureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember5.培育和践行社会主义核心价值观是党和政府在新时期提出的新的核心任务。() A.正确 B.错误自己得分:2.06.精神文明是人类在改造客观世界和主观世界的过程中所取得的精神成果的总和,是人类文化、知识、智慧、道德、社会制度等发展到最高阶段表现出来的状态。() A.正确 B.错误自己得分:2.07.中国特色社会主义共同理想回答的是,在社会主义社会里什么是光荣的,什么是耻辱的。() A.正确
4、B.错误自己得分:2.08.在建设中国特色社会主义事业的过程中,实现社会正义,是当下社会各阶层的最大公约数之一,是能集结最广泛的社会力量进行全面深化改革、突破困境的关键。() A.正确 B.错误自己得分:2.09.培育和践行社会主义核心价值观是维护人民幸福的迫切需要。() ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTh
5、eprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymemberA.正确 B.错误自己得分:2.010.民主是人民群众的普遍要求,是社会主义物质文明的集中体现。() A.正确 B.错误自己得分:2.0二.单项选择题(每小题2.0分,共40分)1.(),是国家昌盛、社会稳定的基础。在经济领域,维护社会公正,有利于实现资源合理分配,提高经济效率,保障社会成员平等竞争。 A.公平 B.公正 C.平等
6、 D.自由自己得分:2.02.公务员,是国家公开选拔的,为人民服务的公职人员。公务员作为国家的公职人员,在践行社会主义核心价值观的公正观念的过程中,要处理好“()”的关系。 A.主观与客观 B.公与私 C.官与民 D.个人与集体自己得分:2.0ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofth
7、edevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember3.社会主义核心价值观是公务员职业道德建设的本质和灵魂,它是公务员在职业道德实践中的行为指向和行为准则;公务员职业道德建设则是践行社会主义核心价值观的()。 A.具体化 B.高度概括 C.具体内容 D.行为准则自己得分:2.04.公务员作为党和政府各项方针政策、法律、法规、规章的执行者,践行“富强”的价值追求,必须正确理解富强的深刻涵义,坚定“民富”优于“国强”的
8、理想信念,忠实解读、宣传党的经济政策,推动()的良性发展。 A.国家治理体系现代化 B.国家治理能力现代化 C.中国