在校大学生就业愿望及趋向调查报告

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1、在校大学生就业愿望及趋向调查报告一、调查目的：大学生就业问题是近年来国家比较关注的经济现象，大学生的就业关系着国家未来的经济，关系着人才资源的利用，关系着个人价值的实现。通过在校大学生就业愿望及趋向调查真实的掌握当前大学生就业现状，了解未来几年大学生的就业趋势和大学生比较关注的问题；及时掌握大学生对于未来就业的想法观念，以尝试为即将毕业的大学生提出一些意见，从而能为大学毕业生提供相关有价值的信息，对促进学生就业起到积极的作用,了解大学生认为较为缺少的技能，以便在平时的学习生活中更好的培养综合素质。努力实现“人尽其才，物近其用”，为用人

2、单位及就业市场提供高素质的人才。本次的调查方法主要采取发放调查问卷，网上调查的形势，调查的主要对象是大学在校本科生，研究生，博士生。二、调查基本情况及数据分析：a.在校大学生就业形势的看法：毕业生对就业形势表现不乐观调查显示毕业生对就业形势表现并不乐观，对找到合适的工作缺乏足够的信心，仅有4%的受调查毕业生表示"自信可以找到合适的工作"并且认为“就业形势较好，容易就业”；而高达40%的毕业生表示"通过努力可以找到工作"但是“就业形势严峻，就业难“，这在一定程度上显示出毕业生对能够找到适合自己的工作的不自信；有8%的毕业生明确表示"现在

3、就业形式正常“，另外，有8%的毕业生表示"对就业形势不了解"，对能否就业可能会表现出很大程度上的担忧。详细数据统计如下：图2-1b.国家事业单位是大学生最青睐的就业单位loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewco

4、mments,accordingtotheBank'scredit调查显示：国家事业单位仍然是毕业生心目中最青睐的就业单位，高达38%的在校大学生表示会把国家事业单位作为自己的首选，其次为民营和外资企业，有16%的在校大学生把外资和民营作为自己的就业时的首选单位；在校大学生去合资企业就业的愿望为14％.选择前三类就业单位的毕业生比例接近70%.而作为容纳毕业生就业的很重要的民企、私企但来说，受到毕业生的相当冷落，仅有10%的毕业生把民企或私企和其他企业作为自己的就业时的首选，自主创业最受毕业生冷落，仅有6%的毕业生表示就业时会选择自主

5、创业，这与几年前热闹的毕业生创业热潮相比，冷清了很多。调查结果在一定程度上反映出毕业生就业的供需性矛盾冲突。国家事业单位并不是容纳大学毕业生的最主要力量，但却是最多毕业生毕业时的首选；政府机关也成为许多毕业生毕业的首先，结果是近几年越来越火的"公务员热也就成了一个必然的现象。详细数据统计如下图：图2-2c.在校大学生未就业而做的社会实践的数量较大大学生就业的形势较为严重，大学生为就业做了比较充分的准备，44％的大学生认为应该进行社会实践，大学生普遍认为学生的社会经验比较少，应该在寒暑假加强学生的实践动手能力，以便为以后的工作做充分的准

6、备。目前掀起了大学生考证的热潮44％的学生热衷于考证考级，但是其对于日后工作的促进作用依然有待考证，只有8％的学生去辅修第二专业，目前从总体上看，大学生很少有辅修第二专业的，其原因有很多，首先是大学生的能力体力有限，不能支配较高强的脑力劳动，其次辅修专业的制度不健全，学生很容易受到虚假信息的欺骗，再次，就业单位对于辅修的专业没有明显的界定，往届的毕业生受到的成效甚微。具体的数据统计如下：图2-3loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcre

7、ditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'screditd."先就业、后择业"观念日趋流行就业态度的变化，能从一个方面反映市场上人才供给的情况。在当前，大学生就业比较困难的情况下，"先就业再择业"的态度成了多数毕业生的首选，有54%的在校大学生表示会先就业后择业。这一方面表示毕业生就业的心态有了很大

8、程度的转变，另一方面对企业来说，在引进大学毕业生后，如何吸引、保留人才成了企业需要考虑的重要问题，仍有2%的大学生抱着"车到山前必有路"的就业心态，对就业没有一个明确的态度表示。他们选择“宁可待业也不去做一个自己不满意的