述职报告范文-述职报告经典范文

《述职报告范文-述职报告经典范文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、述职报告范文

2、述职报告经典范文　　述职报告是很多领导干部和公司员工们都需要书写的，因为述职报告能够让自己认识到工作当中的优势和不足，并且能够在以后的工作中加以改善。为大家推荐一篇述职报告的经典模板，大家可以仿照此模板炮制自己的述职报告（文后有模板文档下载哦）。更多内容请访问(www.)　　　　述职报告经典模板　述职报告标题：　____________________________________　　述职人：__________________　　(______年______月______日)　　自______任职已______年。　　任期内，在__________

3、________、__________________的领导下，依靠各____________部门、____________部门的____________及____________、尤其__________________人员的共同努力，在自己分管的__________________等方面开展了一些工作。现将有关情况简要汇报如下：　　　　一、主要工作完成情况　　(一)强化________________________，坚持________________________　　1.科研贴近市场，推进技术创新　　企业生存与发展的关键在于技术创新。作为面向市场的____

4、________单位，近年来我公司在选择科研方向、开展科研工作中，始终坚持“科研选题贴近市场、科研工作结合生产”的原则，着眼本地区、本行业的特点，瞄准了一些有市场前景的热点技术问题，结合生产实际，开展系列研究，取得了显著成效。如“__________________”、“__________________”“__________________”、“__________________”等一批课题，均较好地体现了上述原则，其成果既具有较好的社会效益、推进了技术进步，又为公司创造了丰厚的经济效益。　　任期内，我公司获国家奖______项，省部级奖______项，部级

5、优秀软件奖______项。在国内外发表学术论文______余篇，有______篇论文获得全国同行业、市、市自然科学优秀论文奖。　　2.树立____________意识，开展____________创优　　在我国的____________行业，__________________就是精品的体现。近年来，我公司在全体员工中树立强烈的____________意识，从单位生存发展的高度来推进__________________，将其列为年度工作计划，并重点选择项目，组织精干人员，制订__________________计划，开展专题研讨，实施全程跟踪，以确保________

6、____目标的实现。　　任期内，我公司获国家奖______项，省部市级奖______项，院级奖______项。获奖数量及等级在全国同行中名列前茅，也超额完成了任期目标中争创国家奖______项，省部级奖______项的指标。　　(二)加强__________________管理，确保__________________　　1.开展__________________，强化科学管理　　科学的__________________管理方法是保证__________________的前提。在推行__________________的基础上，任期内，我公司又开展了三项____

7、________工作。一是，____________年底完成的____________工作;二是____________年完成的__________________工作;三是____________年度通过的____________工作。这三项____________工作历时______年，累计完成各类______________________________多项，并在实际中得到有效运行。这项工作进一步规范了我公司各__________________的____________管理，使之向科学管理又迈进了一步。　　2.定期____________检查与讲评，坚持_

8、___________管理　　__________________的稳定要靠严格的日常管理。为了保证____________得到落实，____________有效控制。一方面，定期组织人员对____________检查;另一方面，针对____________中出现的____________问题定期开展讲评和讨论活动，以探讨产生问题的原因及分析解决问题的办法，寻求提高的途径。通过这种定期的检查与讲评，强化了员工的____________意识，提高了对____________的认识水平。　　3.细化____________责任制，进行____________管理