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时间:2018-08-29
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1、自我评价中的不足之处 引导语:自我评价中的不足之处有哪些?下面是小编为大家精心整理的关于自我评价中的不足之处范文,欢迎阅读! 自我评价不足之处篇一 1、着急、性子急,做事情急于求成。 2、浮躁,做起事不够沉稳。 3、喜欢吃喝、抽烟,年轻人喝酒不上进,对自己的身体也不负责任。 4、有时候过于自信,认为自己工作安排的很好,就贪睡。 5、在工作中,自己不主动学习外专业的知识。 6、语言表达能力欠缺。 7、组织和管理能力比较弱。 8、网络占用了我晚上学习的时间,所以没能好好利用时间来提高自己。 9、年轻经验不足,导致做某
2、些工作效率低。 10、在交朋友的时候,喜欢故事经历丰富的朋友,不喜欢朋友没有故事,太平淡。 11、性格方面的弱点,有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。 12、在担任团队领导的时候,涉及到队员的利益的时候,有时为队员考虑的太多,导致做决定的时候会花比较多的时间。 自我评价的不足之处篇二 1、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏工作动力; 2、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极
3、开拓创新,协调能力有待加强; 3、缺乏工作经验,面对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。 4、业务学习方面:学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。 5、在工作中,自己不主动学习外专业的知识。 6、语言表达能力欠缺。 7、组织和管理能力比较弱。 8、网络占用了我晚上学习的时间,所以没能好好利用时
4、间来提高自己。 9、年轻经验不足,导致做某些工作效率低。 10、在交朋友的时候,喜欢故事经历丰富的朋友,不喜欢朋友没有故事,太平淡。 11、性格方面的弱点,有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。 12、在担任团队领导的时候,涉及到队员的利益的时候,有时为队员考虑的太多,导致做决定的时候会花比较多的时间。 13、工作作风方面:工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自己必需完成的以外
5、,可以不做的就不做,省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
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