职业规划遵循哪些原则

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1、职业规划遵循哪些原则　　职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的，职业规划三大原则。从事自己擅长的工作，我们会工作得游刃有余；从事自己所喜欢的工作，我们会工作得很愉快。如果所从事的工作，既是自己所擅长又是喜欢，那么我们必能快速从中脱颖而出。而这正是成功的职业规划核心所在。　　职业规划要考虑到实际情况，并具有可执行性　　有些职场人士很有雄心壮志，短时间内工作虽具有一定飞跃性，但更多时候却是一种积累的过程——资历的积累、经验的积累、知识的积累，所以职业规划不能太过好高骛远，而要根据自己实际情况

2、，一步一个脚印，层层晋升，最终方才能成就梦想，　　职业发展规划不是一个阶段性的目标，而是一种可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望，所以职业发展规划必须具有可持续发展性。如果职业发展目标太过短浅，这不仅会抑制个人奋斗的热情，而且不利于长远发展。　　职业生涯规划制定的原则有哪些?　　大学生临近毕业前需要为自己的职业生涯制定一份方案，以利用今后事业的成功发展，也就是对个人职业生涯的主客观条件进行测定，分析，总结的基础上，对自己的兴趣，爱好，能力，特点等进行综合分析与权衡，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，为

3、自己的事业发展铺出一道行之有效的道路。那么，职业生涯规划制定的原则有哪些呢?　　拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程，作全程的考虑。　　目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整?　　实现生涯目标的途径很多，在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素，选择确实可行的途径。　　目标或措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已?　　个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性?　　主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织发展目标是否一致?　　规划的

4、设计应有明确的时间限制或标准，以便评量、检查，使自己随时掌握执行状况，并为规划的修正提供参考依据。　　考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直截了当?　　目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在激励作用?　　生涯规划各阶段的路线划分与安排，必须具体可行。　　1.会计职业规划九项原则　　2.关于职业规划SMART原则介绍　　3.职业规划制定原则　　4.职业规划总结　　5.职场职业规划　　6.职业规划作文　　7.关于大学职业规划书　　8.如何上好职业规划课程　　9.个性会影响职业规划　　10.

5、职场职业规划演讲