人力资源与社会保险管理系统使用说明

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1、人力资源与社会保险管理系统使用说明本系统为《人力资源与社会保险管理系统》,版本号【ZHRSSV1.00标准版】本系统包含了人力资源与社会保险管理的大部分内容:【职工档案管理系统】【职工工资管理系统】【养老保险管理系统】【企业年金管理系统】【医疗保险管理系统】【工伤保险管理系统】【失业保险管理系统】【互助金管理系统】其中:【职工档案管理系统】为共用部分,只要人员进入职工档案,才能使用其它管理系统,也就是让其它的管理系统共同使用职工档案的人员信息。本系统由天勤软件开发服务部开发,经与社保处协商,目前只能使用职工档

2、案、养老保险两个子系统,如各单位要使用其它子系统可与天勤软件开发服务部联系。本使用时进入第一个界面,上面有一个工具栏5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingthereg

3、ionalpositionandachieve下面对每一个工具栏进行介绍使用一、系统维护密码管理管理业务,职工档案管理、养老保险可用原密码为空新密码自己设定请牢记(最多六位)系统目录系统运行目录本系统运行的目录子件备份目录本系统一些文件要备份的目录数据备份目录一些导出的数据备份目录数据上报目录一些正常上报数据的目录数据上报目录一些常用数据上报的目录5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestmen

4、t,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve二、职工档案管理系统进入职工档案:工作单位工作的单位工作月份工作的年月工作日期工作那天的日期工作人员输入密码在【一、系统维护】中,工作人员所设的密码确定后进入【职工档案管理系统】子系统以菜单为工作流程,选中菜单中的菜单项进入指示的工作

5、内容。【数据维护】【职工情况】【职工查询】【数据维护】【单位维护】一级单位单位编号:社保处统一的单位编号10位。二级单位在一级单位下的二级单位5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thuspro

6、tectingtheregionalpositionandachieve记住:一定要选择隶属单位,就是二级单位隶属于哪个一级单位。三级单位在二级单位下的三级单位记住:一定要选择隶属单位,就是三级单位隶属于哪个二级单位。注:二级单位和三级单位可以设定为同一个单位,但要有隶属关系。变更单位批量更改单位,原单位的三个级别单位和现单位的三个级别单位都要选择。【职工情况】是建立健全整个职工信息数据库,请为每个职工设置一个终身不变的职工序号。【增加职工】点击【增加职工】菜单,进入增加职工简要数据窗口。职工增加设置:选中职

7、工序号自动增加,职工序号紧接着现有的职工最后一个职工序号增加。选中职工信息复制修改,可以把上一个职工的有用信息复制到新增加的职工中,把不一样的信息修改即可。职工档案姓名招工时,职工签订劳动合同的姓名姓名_拼音5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functi

8、onalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve为每个职工设置一个姓名首字母的拼音,在以后的工作中可方便查询。增加年月现工作的年月,在以后的工作中,只要输入这个年月,即可对这个增加的职工进行参保及其他工作。点击增加按钮进入增加职工详细信息,请详细填写各种信息。注意:身份证姓名一定要填写。这里的信息只有全部填写完

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