四、三门县社会保险费“五费合征”工作实施细则

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1、三门县社会保险费“五费合征”工作实施细则根据国务院《社会保险费征缴暂行办法》、《失业保险条例》、《工伤保险条例》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《浙江省职工基本养老保险条例》、《浙江省失业保险条例》、《浙江省生育保险暂行规定》、《浙江省社会保险费征缴办法》和《浙江省人民政府办公厅关于推进社会保险费五费合征工作的意见》等法律法规和政策规定及《三门县人民政府关于推进社会保险费五费合征工作的实施意见》精神，为切实做好“五费合征”工作，促进我县社会保险事业的可持续发展，特制定本实施细则。一、征缴范围和对象全县范围内的各类企业、民办非企业单位（以下简称缴

2、费单位）和与其形成劳动关系的职工，须依法缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费（以下统称社会保险费）。二、缴费基数（一）单位缴费基数缴费单位统一按每月全部职工工资总额作为社会保险费的单位缴费基数。1、所得税查账征收企业（不包括建筑施工企业）目前，对尚未参保或者参保人员比例较低的缴费单位，按每月全部职工工资总额缴费有困难的，除工伤保险费外，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费可以按“最低申报比例”的办法确定单位缴费基数。计算公式为：单位缴费基数≥每月全部职工工资总额×最低申报比例2009年我县“最低申报比例”按下列标

3、准执行：工艺品、纺织、服装、橡胶制品、农业企业不低于20%；其他行业(不包括建筑施工企业)不低于35%。2、所得税核定征收企业（不包括建筑施工企业），由主管地税机关核定其单位缴费基数。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperfor

4、mintheadmissionprocedure,topreventthePartymember－５－工伤保险费的单位缴费基数=企业职工总人数×上一年度全省职工月平均工资60%。基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费的单位缴费基数=缴费单位当期营业收入×行业工资含量各行业工资含量暂核定如下：商品流通企业：3%纺织、服装、橡胶、农业、工艺品生产企业：5%其他企业：7%3、建筑施工企业工伤保险费征缴按《台州市人民政府办公室转发市市劳动和社会保障局等四部门关于推进建筑施工企业参加工伤保险工作实施方案的通知》（台政办发[2007]97）执行。基本养老保险费

5、、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费的单位缴费基数由主管地方税务机关核定单位缴费基数=缴费单位当期营业收入×行业工资含量建筑施工企业工资含量暂核定为2%（二）职工个人缴费基数1、基本养老保险费职工个人缴费基数按本人上一年度月平均工资确定，缴费单位应在每年1月25日前向社保经办机构申报核定。对新参加工作、重新就业、调入或新建单位的职工，从进入本单位之月起，当年缴费基数按本单位确定的月工资收入计算。职工个人缴费基数低于上一年度全省职工月平均工资60%的，按60%确定；高于上一年度全省职工月平均工资300%的，按照300%确定。职工个人最低缴费基数由社保经办机构每年

6、7月份起调整。2、基本医疗保险费即重大疾病医疗救助金参保职工按每人每月5元标准缴纳重大疾病医疗救助金。3、失业保险费参保职工个人按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费，其中农民合同制职工本人不缴纳失业保险费。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstr

7、ictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember－５－4、工伤保险费和生育保险费职工个人不缴纳工伤保险费、生育保险费。（三）缴费单位的单位缴费基数不得低于本单位参保职工个人缴费基数之和；如低于的，以参保职工个人缴费基数之和作为单位缴费基数。对比公式为：单位缴费基数≥职工个人缴费基数之和三、缴费比例基本养老保险：单位缴费比例为14%，职工个人缴费比例为8%；基本医疗保险：单位缴费比例为5.3%(其中0.3%为重大疾病医疗救助金)，职工个人重大疾病医疗救助金每人每月5元失业保险：单位缴费比例为2%，

8、职工个人（