医院工会工作报告

医院工会工作报告

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1、**县人民医院工会工作报告工会主席**2016年月日各位领导、各位代表、同志们:大家好!今天,医院召开第六届职工、工会会员代表大会第三次会议,按照大会安排,受工会委员会的委托,由我向大会报告工作,请予审议。一、2015年工会工作回顾2015年,**县人民医院工会在上级工会及院党委正确领导下,在院务会的大力支持下,依靠全体工会会员的共同努力,以医疗业务为中心,做了大量积极有效的工作,取得了较好的成绩。党的群众路线教育实践活动纵深推进,社会主义劳动竞赛如火如荼,各类文体活动丰富多彩,文化内涵建设持续开展,关爱关心工程深入人心,工会自身建设有序进行,团结和引领全院职工

2、积极投身医院建设,营造了创新进取、和谐融洽、爱岗敬业的良好氛围,为实现医院年度发展目标发挥了积极作用。(一)抓参与,建设“民主型”职工之家loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scr

3、edit91.管理规章制度得到落实。依法坚持和完善职工代表大会制度,召开了第六届职工、会员代表大会第一次、第二次代表大会,充分发挥了工会作为院党委联系群众的桥梁和纽带作用,维护职工的经济利益和职工当家作主的政治权利、精神文化利益等合法权益。在第二次代表大会上,与会人员对医院糖尿病足诊疗系统、U型宫腔镜、腹腔镜、呼吸机、眼科显微镜等5大类价值205万元的医疗设备和仪器购置事项进行了讨论、审议和表决,得到与会代表全票审议并一致同意通过。2.院务政务公开全面深入。全年开办院务公开栏期,利用院内手机短信平台、工会小组长会议等方式,公开院务政务信息,收集整理职工意见。做好

4、了职代会提案的收集、整理、审议、落实及信息反馈等工作。在职工、会员会议上收集职工提案(意见或建议)份,经整理、分类,汇总共计条,并将处理落实情况向与会代表说明,与有关职能部门进行了沟通。增强了院务公开参与性和参与面,使院务公开工作做到了经常化、制度化、规范化。3.工会管理机制不断完善。依照工会章程,进一步规范了工会管理工作,努力做到“依法治会、依法维权”。完成了新一届工会委员会的选举工作,充实、丰富和完善以职代会为基本形式的适应医院民主管理的新机制,并使其更富有实效性和生命力,从而更好地落实职工群众当家作主的权利。配合县总工会对医院工会开展的财务审计,按照审计意

5、见认真进行整改,组织财务人员积极参加全国工会财会知识网上竞赛活动,有效提升了财务人员业务知识与工会财务管理水平。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit9(二)抓维权,建

6、设“规范型”职工之家1.工会维权能力大幅提升。围绕县委、县政府“法治**”建设任务,创新思路,加强维权机制建设,强化职工医疗法律、法规的学习,进一步提升职工增强法律、法规意识,增强自我保护能力。积极争取行政支持,医院为全院职工开展了体检,进一步健全和完善了职工的健康档案。给职工发放春节、“三•八”妇女节、儿童节、端午节、建军节、中秋节等节日补助。派出***主任作为**39名代表之一,参加了全市第五次妇女代表大会。拨付专项经费,支持离退休老同志参加县老干局组织的“夕阳红”活动。2.工会工作制度有力规范。按照上级工会的要求,认真落实《工会法》赋予工会的权利,在健全组

7、织机构的基础上,明确机构职责,完善组织网络,定期召开工作会议,确立工作目标,制定工作计划,不断建立健全《工会工作制度》、《职工代表大会工作细则》、《工会财经管理制度》、《工会经费使用及审查制度》等,较好地促进了工会工作制度化、规范化建设。3.工会基础建设得到加强。从实际出发,适应不同职工群体的需求,采取得力措施,落实工会各项制度,充实工会骨干力量。协助职工办理红白喜事起,真情扶贫帮困,走访慰问职工人次。为***同志在县总工会争取困难补助1000元;申报张**loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsi

8、naccordancew

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