企业聘用合同模板

《企业聘用合同模板》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、企业聘用合同模板　　甲方（聘用方）：_________　　乙方（受聘方）：_________　　甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。　　第一条　合同期限　　1．合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期／试用期），合同期满聘用关系自然终止。　　2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，

2、可以续订聘用合同。　　3．签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。　　4．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。　　第二条　试用期限　　试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。　　第三条　工作岗位　　1．甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的

3、具体工作岗位及职责。　　2．甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。　　第四条　工作条件和劳动保护　　1．甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。　　2．甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。　　3．甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。　　4．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。　　第五条　工作报酬　　1．根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为___

4、______元人民币。　　2．甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。　　3．乙方享受规定的福利待遇。　　4．乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。　　5．甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。　　第六条　工作纪律、奖励和惩处　　1．乙方应遵守国家的法律、法规。　　2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。　　3．甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。　　4．乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。　　第七条　病假和事

5、假　　1．乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期（_________年或_________学年）内，累计病假不满_________天，工资按照_________％发给；超过_________天后，甲方有权解除聘用合同；若未解除合同，工资将按_________％发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。　　2．乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期（_________年或_________学年）内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过______

6、___天：超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。