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时间:2018-08-28
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1、讲座教授聘任合同 聘任方:___________________________(简称甲方) 受聘方:___________________________(简称乙方) 为保证__________________顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据国家法律有关规定并参照_____________讲座教授岗位制度,经双方协商,订立本合同。 第一条 聘期 _________讲座教授岗位聘期为_________年,第一年为试用期,聘任期满,聘任合同自动解除。 聘期自_________年_________月_________日至_________年________
2、_月_________日。 第二条 乙方的岗位工作目标及任务 乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标:_____________。 乙方在聘期内应承担的工作任务: 1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务,合作培养博士、硕士研究生及合作指导博士后工作人员,高级访问学者):________ 2.科研任务:___________________________; 3.学科建设任务:_______________________; 4.人才培养任务:_______________________; 5.其他任务:_______________________
3、____。 第三条 权利和义务 甲方权利 1.根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。 2.依照国家法律,法规及学校的有关规定,对乙方进行考核和奖惩。 甲方义务 1.依法维护乙方应享有的各项权利。 2.为乙方提供良好的工作和生活条件: 实验室及仪器设备条件:_________________________; 科研配套经费:_________________________________; 工作助手(可由讲座教授自主选聘):_____________; 办公条件:______________________________
4、_______; 生活条件:_____________________________________; 招生条件(包括培养博士,硕士研究生及指导博士后工作人员,高级访问学者等):__________________。 3.指定专门单位及专门人员与乙方合作开展科学研究: 合作单位:______________________________________; 合作者(包括姓名,职务等):____________________; 合作开展的科研项目:____________________________。 4.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需
5、要的校内相关政策。 乙方权利 1.乙方按照__________________的规定,在聘期内每月享受人民币_________元的奖金,按实际工作月支付。 2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。 3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门进行申诉。 乙方义务 1.认真遵守__________________和__________________及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。 2.每年在_________讲座教授岗位上工作3个月以上,特殊情况下至少不得少于2个月,全面履行讲座教授岗位职责,完成讲座教授岗位的工作目标及任务;接受甲方
6、的管理,监督及考核。 3.乙方在聘期内_________讲座教授岗位上所取得的教学,科研等成果均属职务成果,其发表有关论文,著作或申报有关奖励,专利和科研项目及经费等,均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位,作者单位署甲方名)。 第四条 考核 1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时,乙方须向院系所学术委员会汇报履行岗位职责情况及工作进展情况,并提出下一年度的工作目标和工作任务。学校根据校教师聘任委员会意见确定考核结果并备案。 2.对考核不合格者,经校教师聘任委员会审议,可以解除聘任合同。 3.乙方三年聘期届满评估按照___
7、________________________进行。 第五条 合同的变更与解除 1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,经校教师聘任委员会审议,甲方有权予以解聘,终止本协议,并由学校在因特网上公布解聘消息。 2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经聘用单位同意,并经学校教师聘任委员会审核,方可辞聘,并视具体情况承担相应的违约责任。(注:此条可具体化) 3.聘任期间如发生双方无法预见,无法防范,致使合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规
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