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时间:2018-08-28
《国道110线韭菜沟至冀蒙界段路面养护工程自评报告 (1)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、国道110线韭菜沟至冀蒙界段路面养护工程项目项目绩效评价报告(2014年度)评价类型:□阶段评价√结束评价项目编码:项目承担单位:张家口市公路工程管理处预算单位:张家口市交通运输局填报日期:2015年6月15日张家口市公路工程管理处ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureo
2、ne,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember国道110线韭菜沟至冀蒙界段路面养护工程项目项目绩效评价一、项目概况(一)项目背景资料。1、项目名称:国道110线韭菜沟至冀蒙界段路面养护工程,起点桩号k274+903,终点桩号k278+403,路段全长3.5公里,二级公路,路基宽12.0米,路面宽11.4米,沥青混凝土路面。2、主要内容:(一)对旧路病害进行挖补,整体加铺18cm水泥稳定碎石+5cm中粒式沥青混凝土+4cm细粒式沥青混凝土。(二)对该路段标志、标线进行完善整治。(三)完
3、善排水、防护及安全设施等。为了保障公路的安全畅通,确保过往车辆的安全出行,根据省厅冀交规[2014]199号文件《关于下达2014年第一批普通干线养护工程计划的通知》,批准国道110线韭菜沟至冀蒙界段路面养护工程的实施。3、资金来源:根据省厅冀交公路[2012]594号文件《关于国道110线韭菜沟至冀蒙界段路面养护工程施工图设计文件的批复》,批复资金766万元。2013年安排资金383万元,2014年安排资金383万元。(二)项目资金细化分配情况。1、资金分配方法:根据省厅冀交公路[2012]594号文件《关于国道110线韭菜沟至冀蒙界段路面养护工程施工图设计文件的批复》
4、,按照合同计量采取项目因素法分配资金。2、该项目实际总支出564万元,其中:建安投资550万元,待摊投资14万元。(三)项目政策依据。1、交通部颁布的《水运、公路建设项目可行性研究报告编制办法》;2、交通部颁布的《公路工程技术标准》(JTGB01-2003);3、交通部颁布的《公路路线设计规范》(JTGD20-2006);4、交通部公路规划设计院编制的《公路建设项目可行性研究指南》;5、国家发展改革委和建设部发布的《建设项目经济评价方法与参数》(第三版);6、根据《河北省人民政府关于深化推进预算绩效管理的意见》(冀政[2014]76号)、《河北省财政厅关于印发2015年财
5、政监督检查工作计划的通知》(冀财监〔2015〕20号)的要求,确定2014年国省道普通干线公路大中修养护项目绩效评价工作。7、依据省厅冀交公路[2012]594号文件《关于国道110线韭菜沟至冀蒙界段路面养护工程施工图设计文件的批复》;二、项目绩效目标和绩效指标设定情况(一)、绩效目标目标一:完成桩号(k274+903-k278+403)二级公路位于怀安县境内,全长3.5km。目标二:恢复、提升公路原有技术指标,有效提高通行能力和行车舒适度。目标三:按时完工,保证沿线人民出行需要,达到预期效果,对坏境无影响。(二)绩效指标绩效指标管理指标设定参照省财政厅要求,结果指标设定
6、情况如下:1、产出指标完成的项目工作量(20分)、完成项目的质量(15分)、完成项目投标(15分)、完成项目的时效构成(10分);2、效果指标项目实现功能(15分)、行车速度提高比例(5分)、公众满意度(10分)、对地区经济的贡献(10分)构成。三、绩效评价组织情况(一)绩效评价目的。通过绩效评价,加强财政支出管理,强化支出责任,提高财政资金的使用效益。根据绩效评价中发现的问题,及时调整和优化本部门以后年度预算支出的方向和结构,加强财务管理,合理配置资源。(二)绩效评价标准和评价方法。绩效评价标准:该项目根据产出指标的各项标准作为绩效评价标准,对其进行评价。依据《河北省交
7、通运输厅办公室关于做好2012年省级交通运输部门财政支出项目绩效评价工作的通知》(冀交办财[2013]26号),《财政支出项目绩效评价报告(范本)》,《关于开展2012年度交通运输部门预算支出项目绩效评价统一评价工作的通知》(冀交财便[2013]15号)。评价方法:委托组织评价。在评价实施过程中,我们首先明确了每个阶段应该收集的信息,然后,由有关人员根据项目进度收集信息,及时进行汇总、整理,并对照绩效指标监控项目的完成情况。对于没有及时完成预期设定绩效指标的,及时调整工作方向和工作方法,确保绩效指标的顺利实施。建立健全各项财务
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