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1、五四红旗团支部标兵评选表彰策划案he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasiso
2、nthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine一、活动背景为进一步加强基层团组织建设，充分发挥团支部战斗堡垒作用，推动我校共青团创先争优工作，选树基层典型，本着公平、公开、公正的原则，校团委决定针对各团支部开展景德镇陶瓷学院“五四红旗团支部标兵”评比表彰活动，特制订本办法。二、评选对象“五四红旗团支部标兵”评选对象为全校各团支部三、活动主办方、承办方主办方：校团委承办方：团支部工作指导中心四、活动流程1、第一阶段：全校各个团支部皆可提交申请材料，于4月10日送至校
3、团委团支部工作指导中心值班办公室（逾期不候）。4月15日将根据各团支部递交的材料，全校一共选出8个团支部进入第二阶段。届时将在校团委官方微信、官方微博（腾讯、新浪）上公示。（此阶段成绩占最终成绩的50%）①活动具体安排：召开各大学院的团总支会议及组宣部部长会议下发和讲解相关通知，并收集各团支部的联络方式。评分细则：“五四红旗团支部标兵”初选标准：he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisno
4、tinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine考核项目内容分解基准分评分标准实际得分1．支部组织制度健全，按期换届率达100%，民主选举支部班子，支部配
5、备专兼职书记、副书记1-2人5制度不健全扣2分；按期换届率未达标扣1分；未配备专兼职书记、副书记扣2分2．支部团员大会、支委会、小组会按期召开，团课和组织生活正常开展5未按期召开扣2分；未正常开展扣3分3．支部基础工作规范，《团支部工作手册》使用率达到100%，档案管理规范6未使用扣2分；使用率未达标扣1分；档案管理混乱扣3分4．每年开展一次团员教育评议活动和团籍注册工作，团员证颁发率100%10未开展扣5分；颁证率未达标扣5分5．团员发展、组织关系接转、团员超龄离团等工作按程序、标准（组织关系转接率达100
6、%）规范运行，团青比例90%以上，无团员流失现象10未发展扣1分；转接不达标扣4分；团青比例未达标扣2分；有流失扣3分6．本支部同学参加业余党团校培训的同学多，“双推”工作年度有计划，平均每个支部每年推荐优秀团员作党的发展对象、推荐各类优秀青年人才各不少于1名，且手续完备8参加人数少于10%扣2分；无计划扣4分，“推优”率未达标扣2分7．按时、足额完成团费收缴任务10未完成扣10分8.支部成员政治素质好，学习好，学风好，密切联系班级同学，能够全心全意为班级服务，能起模范带头作用10无凝聚力扣5分，学风差扣5分
7、9.能够围绕学校中心工作，围绕学生的健康成长，积极有效开展团日活动8与中心工作不合拍扣4分；活动不丰富扣4分10.积极组织学生学习党和国家的方针、政策8未开展扣5分；成效不明显扣3分he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkis
8、toocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine11.大力开展社会实践、勤工助学和青年志愿者活动，树立社会责任感和使命感，能够主动建立学生社会实践、勤工助学和青年志愿者基地10未开展扣4分；无基地扣4分；效果
