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1、省级粮食系统2006年度安全生产目标管理责任书ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember—7—云南省粮食局
2、省级粮食系统2006年度安全生产目标管理责任书为认真贯彻落实党中央、国务院以及国家粮食局和省委、省政府安全生产工作一系列指示精神，坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚决克服麻痹松懈思想，加强安全生产工作领导，加强安全生产宣传教育，落实安全生产制度，强化安全生产责任，突出安全生产重点，加强安全工作检查，加大安全隐患整改力度，确保安全生产形势稳定，确保人员和财产安全，确保不发生重大事故。省局对省级粮食系统直属各单位实行安全生产目标管理，与各单位签订2006年度安全生产目标管理责任书，并依据安全生产目标管理责任书的内容，由局安全领导小组组织考核验
3、收，考核验收采取平时检查与年终考评相结合的方法进行，按百分制进行量化打分，90分以上为优秀，80分以上为良好，70分以上为合格,70分以下为不合格。年内，凡发生一次重大事故或人员伤亡事故的单位，实行安全生产工作一票否决制，该单位安全生产目标管理考评为不合格，依据有关规定，追究有关责任人的相关责任。2006年度安全生产目标管理具体考评内容如下：一、安全生产宣ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefull
4、y".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember—7—传教育加强。能及时传达学习，认真贯彻落实上级安全生产工作部署和指示，结合本单位实际抓好安全生产工作；能经常性有针对性地开展安全生产宣传教育，把安全生产工作与单位的工作同部署、同落实、同检查；能采取丰富多彩的形式宣传安全生产工作，增强职工安全意识，
5、做到人人讲安全，事事讲安全。（20分）二、安全生产责任到位。能及时调整充实安全生产领导组织机构，落实领导“一岗双责”责任，形成行政一把手负总责，分管领导具体负责，其他领导对分管部门的安全生产工作负责的机制，把安全生产责任分解到具体人员上，落实到每个部门，形成横向到边，纵向到底齐抓共管抓安全生产的良好局面；能落实安全生产责任追究制。把安全生产工作与评先创优，年度考核，经济利益，奖惩挂钩，对发生重大事故和人员伤亡事故的部门和责任人，实行安全生产一票否决制，按照“四个不放过”原则和相关规定，严格责任追究；能落实检查责任和整改措施。采取经常检查、定
6、期检查、全面检查、重点检查的方法加强对安全生产检查，善于发现问题和安全隐患，及时整改，落实谁检查谁负责，发现问题及时整改，负责到底的责任，保证检查效果，整改效果。（20分）三、安全生产制度落实。能结合实际，制订完善针对性强、操作性强、行之有效的管用的安全生产制度，能采取措施落实制度，用制度规范安全生产工作；能严格落实安全生产操作规程，坚持按规定办事，按操作规程规范生产。（20分）ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",refersp
7、artycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember—7—四、安全生产重点明确。能根据工作特点，突出安全工作重点，在加强重点部位和薄弱环节的预防整改上下功夫，加强储粮安全管理、加强危化药品管理使用、加强防火安全工作、加强人群聚集场所安全管理、加强车辆安全工作，采取切实有效措施抓好
8、重点部位和薄弱环节的安全工作。（20分）五、突发事件应急处理机制完善。能及时掌握安全生产事故动态，做好事故预防和事故求援工作。按照《粮食流通管理条例》和《安全生产法》规定，制订和
