关于开展对市直社会组织党建工作调查的通知

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1、关于做好社会组织党建工作问卷调查的通知市直社会组织党党支部：为贯彻落实《中共中央办公厅印发〈关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）〉的通知》（中办发〔2015〕51号）精神，切实加强党对社会组织的领导，根据市“两新”组织党工委的部署要求，决定对社会组织党建工作情况进行问卷调查，现将有关要求通知如下：一、请各社会组织党党支部积极配合，印制调查问卷（附件1）并组织本党支部所有党员认真填写。二、请各社会组织党党支部于11月6日上午下班前将调查问卷统计表连同调查问卷一并报送市社会组织党委（联系人：欧健翔，联系电话：2323308

2、）。附件：1.肇庆市社会组织党建工作调查问卷2.肇庆市社会组织党建工作调查问卷统计表中共肇庆市社会组织委员会2015年11月4日附件1肇庆市社会组织党建工作调查问卷填写说明：本调查问卷除特别注明为多选外，其他均为单选，请您根据您的实际情况或真实观点在相应的选项□内打√。谢谢您的参与！1、您是：□A、社会组织党组织书记兼行政负责人□B、社会组织党组织书记□C、社会组织行政负责人□D、社会组织党员2、您所在社会组织的党组织书记是由谁担任的？□A、由社会组织会长/理事长（党员）担任□B、从管理层中选拔产生（会长/理事长不是党员）□

3、C、从社会组织会员中选拔产生□D、提请上级党组织选派3、你对本社会组织党组织与管理层的权责关系是否清楚？□A、清楚□B、比较清楚□C、不清楚4、您对社会组织的党建工作是否关注？□A、关注□B、比较关注□C、很少关注□D、不关注5、您对社加强会组织党建工作的内涵、意义是否了解？□A、了解□B、基本了解□C、不了解6、你认为有无必要建立社会组织党组织、加强社会组织党建工作？□A、非常必要□B、有必要□C、无必要7、作为一名社会组织的党员，您参与社会组织党建工作热情高吗？□A、很高□B、较高□C、一般□D、不想参加8、您对当前我市

4、社会组织党建工作的状况是否满意？□A、满意□B、比较满意□C、不满意9、您对当前社会组织党组织整体状况的评价是：□A、创造力、凝聚力和战斗力很强，发挥作用很明显□B、创造力、凝聚力和战斗力比较强，发挥作用比较明显□C、创造力、凝聚力和战斗力一般，发挥作用一般□D、创造力、凝聚力和战斗力较弱，发挥作用不明显10、您对当前社会组织党员队伍整体状况的评价是：□A、整体素质强，发挥作用明显□B、整体素质较强，发挥作用较明显□C、整体素质一般，基本能发挥作用□D、整体素质较低，发挥作用不明显11、您认为党组织在本社会组织的哪些方面发挥

5、比较明显的作用？（多选题）□A、保证正确的政治方向，指导监督社会组织诚信执业□B、团结凝聚群众，维护其合法权益□C、推动事业发展，自觉履行社会责任□D、建设先进文化，引领社会组织文化建设□E、服务人才成长，支持和保障人才干事创业□F、加强自身建设，发展党员和做好教育管理服务工作□G、反映诉求12、您是通过哪种途径让身边群众知道自己的党员身份的？（社会组织党员作答）□A、通过日常工作生活中自己的行为举止□B、通过经常参加党组织的各项活动□C、通过党员示范点等活动主动亮出党员身份□D、群众不知道自己是党员13、您对自己参加组织生

6、活的评价是：（社会组织党员作答）□A、积极主动、热情很高□B、比较积极热情□C、被动参加、热情不高□D、很少参加14、您对自己发挥党员先锋模范作用方面的评价是：（社会组织党员作答）□A、能充分发挥作用□B、能在一些方面发挥作用□C、不能或不愿意发挥作用15、你认为当前社会组织党建工作存在的突出问题有哪些？（多选题）□A、党组织覆盖率偏低□B、党组织活动不正常，作用发挥不明显□C、党员管理比较松散□D、党员自觉发挥作用的积极性有待提升16、您认为社会组织党建工作存在问题的主要原因是什么？（多选题）□A、一些地方和部门思想认识不

7、够清晰，重视不够，未尽党建“主责”□B、党建管理体制不够顺畅□C、党务工作队伍综合素质不高□D、组织基础不够牢固，党的力量比较薄弱。□E、部分党员主体意识不强□F、工作方式方法有待创新□G、领导体制和工作机制不健全17、您所在社会组织的党组织与负责人的关系怎样？□A、好□B、一般□C、差18、您认为当前在社会组织发展党员比较难的主要原因是什么？（多选题）□A、大部分社会组织规模比较小，从业人员比较少□B、社会组织从业人员流动比较快□C、党组织吸引力、凝聚力、影响力不够□D、对党员教育培养重视不够19、您认为社会组织党组织应发

8、挥哪些作用？（多选题）□A、引导和监督新社会组织的政治方向□B、服务和支持新社会组织的发展□C、传输和反馈社情民意信息□D、管理和教育党员发挥模范作用□E、其他20、您认为当前加强社会组织党建工作急需解决的问题是什么？（多选题）□A、加强保障机制建设，建立健全党建工作领导体制和工作机制□B